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劳动法司法解释五出台
劳动法 司法解释
答:
根据
劳动法司法解释
二,劳动纠纷的规定如下:第七条下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(四)家庭或者...
劳动合同法司法解释
有哪些规定
答:
一、
劳动合同法司法解释
有哪些规定根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,就适用法律的若干问题,作如下解释:第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的...
劳动法
相关
司法解释
的内容有哪些
答:
劳动法
相关
司法解释
的内容有劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷等需要先申请劳动仲裁,不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决的话,可以依法向人民法院起诉,对劳动争议的管辖法院作出了相关规定。劳动法相关司法解释的内容有哪些?第一条 ...
关于
劳动合同法
的
司法解释
答:
一、关于
劳动合同法
的
司法解释
最新的是什么?《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过,现予公布,自2010年9月14日起施行。为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国
劳动法
》、《中华人民共和国劳动合同法》、《...
最高人民法院关于
劳动合同法
的
司法解释
的内容是什么?
答:
最高人民法院关于
劳动合同法
的
司法解释
的名称是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,具体内容如下:为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国
劳动法
》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等...
最高院
劳动法司法解释
答:
法律主观:最高院关于 工伤 的
司法解释
是对审理 工伤保险 行政案件的规定,必须结合《 社会保险法 》、《
劳动法
》、《 工伤保险条例 》等法律 法规 适用。 最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 法释〔2021〕9号 为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会保险法》...
劳动合同法司法解释
答:
劳动
者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;...
劳动
合同
司法解释
答:
法律分析:
劳动合同法司法解释
的内容主要关于劳动者与用人单位之间发生纠纷时根据《劳动法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等相关法律之规定作出的解决与处理,以正确审理劳动争议案件。劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,...
最高法院关于审理
劳动
争议案件的
司法解释
?
答:
二、《最高法院关于审理劳动争议案件的
司法解释
》 最高人民法院关于审理劳动争议案件的劳动争议司法解释一为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国
劳动法
》(以下简称《劳动法》,和《中华人民共和国 民事诉讼法 》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。 第一条 劳动者与...
劳动
合同中止的问解读
答:
笔者认为,这种长期两不找的关系与劳动合同中止概率相似。在该期间,用人单位无需承担
劳动法
上的权利和义务,而劳动者也实际未履行劳动法的权利和义务,至于劳动合同中止判断的时间,北京市司法实践一般按照1年来处理。 目前处于征求意见稿阶段的《劳动争议
司法解释五
(征求意见稿)》(来源于劳动法库微信号)第67条规定:“...
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