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劳动法司法解释一二三四
劳动合同法司法解释一二三四
答:
1、
解释一
为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国
劳动法
》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动...
劳动法司法解释一二三四
答:
法律主观:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动
者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
最低工资
一二三四
档怎么分的
答:
法律分析:省内各地区可根据当地经济情况选择相应档次执行,第一档一般为省会城市及一些发达城市采用,第二档一般为地级市采用,第三档一般为县及以下地区采用。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可...
最低工资
一二三四
档什么意思
答:
7. 最低工资是指在法定工作时间内,劳动者提供正常劳动的情况下,雇主或用人单位必须支付的最低工资报酬。8. 根据《
劳动法
》第四十八条,我国实行最低工资保障制度,规定用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。9. 最低工资标准会根据生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展状况等因素的...
我们公司是一周一天休的工作性质,然后十月一都没有休息,说是往后面调...
答:
您的这种情况属于:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的情况。公司应该给你支付不低于工资的200%的劳动报酬。你可以拒绝,你应该提供的材料有:法定节假日工作证明 公司的工作制度 与公司签订的劳动合同 具体的你可以去看一下《中华人民共和国
劳动法
》参考资料:《中华人民共和国劳动法》...
春节初
一二三四
五六七没有上班有工资吗
答:
有工资。春节初一,二,三是法定节假日,是带薪休假,初四开始是公休日本来就休息的。《中华人民共和国
劳动法
》 第四十条: 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第五十一条 劳动者在法定休假...
劳动合同法
第八十九条的赔偿具体怎么算?
答:
劳动法
八十九条的赔偿是根据当事人的情况而作出合理的赔偿,它不是死的东西,由具体情况来作出合法的判断。
一周七天三人倒班,每天必须有两个人在,怎麼倒?算不出来了。。。_百度...
答:
三个人每个人连上两天,休息一天,按照“白班、白班、休息”,依次错开排列。比如,周一小明上第一个白班,小王上第二个白班,小红休息;周二时,小明上第二个白班,小王休息,小红上第一个白班;周三时,小明休息,小红上第二个白班,小王又上第一个白班,以此类推,如图:...
最低工资
一二三四
档怎么分的
答:
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对
劳动
者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。最低工资指劳动者...
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