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劳动局投诉电话有用吗
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劳动局投诉有用吗
答:
法律分析:劳动局投诉是有用的
。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行...
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劳动局投诉有用吗
答:
【法律分析】只要打电话投诉了劳动局立案了,就有用
,如果觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说打电话到劳动局进行投诉了,还是有用的,就是执法的力度不知道严不严,但是总归还是有用的,就这个不行,还有劳动仲裁进行启动。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出...
打
劳动局电话投诉有用吗
答:
法律分析:打劳动局电话投诉有用
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共...
跟
劳动局
打
电话投诉有用吗
答:
法律分析:电话投诉没有用
。打电话投诉只是会得到受理的答复,劳动局或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局(劳动监察大队)投诉,会受理、立案、查处、回复结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事...
打
劳动局电话投诉有用吗
答:
法律分析:电话投诉没有用
。打电话投诉只是会得到受理的答复,劳动局或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局投诉,会受理、立案、查处、回复结果。去劳动监察大队投诉,要填书面信息。被投诉的单位地址,法人代表,联系电话,投诉的证据等信息,劳动者自己的信息等。法律依据:《中华人民...
劳动局投诉电话有用吗
答:
法律分析:
劳动局电话投诉
只要真的存在纠纷就是
有用
的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 同时一次性付清工资,给劳动者出具辞职证明,否则用人单位就是违法。
劳动局电话投诉有用吗
答:
所以只要你打
电话投诉
了
劳动局
立案了,就
有用
,如果你觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说打电话到劳动局进行投诉了,还是有用的,就是执法的力度不知道严不严,但是总归还是有用的,就这个不行,
还有劳动
仲裁进行启动。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障...
劳动局
打
电话投诉有用吗
答:
法律分析:劳动者只有依法辞职时,维权才能
有用
。目前没有
劳动局
这个单位,电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、
投诉电话
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
劳动局电话
12333管用吗没有合同?
答:
是
有用
的。人力资源和社会保障
电话
咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解
劳动
保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。 若用人单位不支付工资,劳动者可以通过这样的方式进行要工资,可以到当地...
打
劳动局电话投诉有用吗
答:
法律分析:打
电话投诉
只是会得到受理的答复,
劳动局
或许受理并给予查处;与用人单位产生劳动纠纷的时候,可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决,而解决的方式也是多样的,包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决,还需要当事人根据实际情况决定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
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