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电话投诉劳动监察大队有用吗
劳动
侦查
大队电话投诉有用吗
答:
法律分析:电话投诉没有用
。打电话投诉只是会得到受理的答复,劳动局或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局(劳动监察大队)投诉,会受理、立案、查处、回复结果。去劳动监察大队投诉,要填书面信息。被投诉的单位地址,法人代表,联系电话,投诉的证据等信息,劳动者自己的信息等。法律依...
劳动监察投诉电话有用吗
答:
法律分析:打电话向劳动监察大队投诉有用
,因为至少可以作为与单位存在劳动争议的证据使用。同时应做好申请劳动仲裁的准备,或投诉后直接申请劳动仲裁,通过法律程序解决劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合...
劳动监察大队电话投诉有用吗
答:
法律分析:打电话向劳动监察大队投诉有用
,因为至少可以作为与单位存在劳动争议的证据使用。同时应做好申请劳动仲裁的准备,或投诉后直接申请劳动仲裁,通过法律程序解决劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以...
12333
投诉举报有用吗
答:
法律分析:打12333电话投诉当然有用
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。如果遇到公司拖欠工资,不发工资、克扣工资,劳动者可以通过打12333投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...
打
电话
给
劳动监察大队投诉有用吗
答:
有。打电话给劳动监察大队投诉是有用的
。劳动监察大队收到举报、投诉后,有权利进行调查和现场检查,并在规定期限内做出处理决定。如果发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,劳动监察大队会及时移送有关部门处理。因此,在遇到劳动纠纷时,可以向劳动监察大队投诉,这会帮助你维护自己的合法权益。
劳动监察大队管用吗
答:
劳动监察大队在解决劳动纠纷和违法行为方面是
管用
的。1、劳动监察大队是劳动行政部门的执法机构,有权对用人单位的违法行为进行监督和处罚。如果劳动者认为自己的权益受到侵害,可以向
劳动监察大队投诉
,要求进行调查处理。2、劳动监察大队通过对用人单位的监督和检查,可以发现和纠正用人单位的违法行为,保护劳动...
劳动监察大队投诉有用吗
答:
法律分析:
劳动监察大队投诉有用
。劳动监察大队收到
举报
、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在规定期限内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;二、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;三、对情节轻微且已改正的,撤销立案。四、发现违法案件不属于...
找
劳动监察大队有用吗
答:
法律主观:
劳动监察大队
是
有用
的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的
举报
、
投诉
等。法律客观:《劳动保障监察条例》第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍...
劳动
局
电话投诉有用吗
答:
所以只要你打
电话投诉
了劳动局立案了,就
有用
,如果你觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说打电话到劳动局进行投诉了,还是有用的,就是执法的力度不知道严不严,但是总归还是有用的,就这个不行,
还有劳动
仲裁进行启动。法律客观:《劳动保障
监察
条例》第十七条劳动保障行政部门对违反...
跟
劳动
局打
电话投诉有用吗
答:
法律分析:
电话投诉
没
有用
。打电话投诉只是会得到受理的答复,劳动局或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局(
劳动监察大队
)投诉,会受理、立案、查处、回复结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议...
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