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劳动局投诉电话有用吗
打
劳动局电话投诉有用吗
答:
法律分析:打
电话投诉
只是会得到受理的答复,
劳动局
或许受理并给予查处;与用人单位产生劳动纠纷的时候,可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决,而解决的方式也是多样的,包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决,还需要当事人根据实际情况决定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
劳动局电话
12333管用吗没有合同被开除
答:
法律分析:没签合同公司辞退员工有以下补偿:1、用人单位向
劳动
者支付双倍工资;2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金;3、按工资计算基数,即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
劳动局电话投诉有用吗
答:
劳动局电话投诉
是
有用
的。法律明确规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。因此,劳动局收到电话投诉后,应当对投诉的事项进行调查,发现用人单位确定存在违法行为的,应当予以制止,并且让用人单位尽快改正...
打12333
投诉电话有用吗
答:
法律分析:个人工资问题打12333投诉是
有用
的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到
劳动局投诉
或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有...
打
劳动局电话
要工资有效吗
答:
打
劳动局电话
要工资有效。具体内容如下:1、如果用人单位不发工资,可以拨打12333
电话投诉
,也可以到劳动局监察大队投诉;2、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼;3、如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定...
给
劳动局
打
电话投诉
拖欠工资
有用吗
答:
法律分析:
有用
。
劳动局
会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,依法追究刑事责任,可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。法...
工资不给打
劳动局电话
管用吗
答:
一、工资不给打
劳动局电话
管用吗1、
有用
。如果用人单位不发工资,可以拨打12333
电话投诉
,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、...
劳动局电话
12333管用吗
答:
法律主观:
劳动局
的
电话
热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察
投诉
的,可以拨打12333投诉。 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业...
劳动局电话投诉有用吗
答:
劳动局电话投诉
是
有用
的。法律明确规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。因此,劳动局收到电话投诉后,应当对投诉的事项进行调查,发现用人单位确定存在违法行为的,应当予以制止,并且让用人单位尽快改正...
劳动局电话投诉有用吗
答:
受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。 对于你提出的“
劳动局电话投诉有用吗
”问题,已经整理出来了。
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