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劳动合同终止日期写错了
解除
劳动合同日期写错
的后果
答:
法律分析:如果解除劳动合同通知书明确写明解除合同的时间,
落款时间有误不影响解除劳动合同通知书的生效时间
。为避免引起争议,用人单位应该重新开具正确的解除劳动合同通知书。辞退通知书的生效时间应为用人单位做出决定的那一天,因此,双方解除劳动合同的时间应为公司做出决定之日。法律依据:《最高人民法院...
劳动合同
起
止日期写错
有效吗
答:
法律分析:修改合同。对于修改合同的处理,适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同
。劳动合同中的某项条款被确认无效,该项条款不得执行依法予以修改。修改后的合法条款应具有溯及力,溯及到该合同生效之时。劳动者如果因经济补偿金年限问题引发争议,可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁...
解除
劳动合同
通知书落款
时间写错了
还有效吗
答:
法律分析:解除劳动合同通知书落款时间写错的,是不影响生效时间的
。用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
劳动合同日期写错了
怎么办
答:
法律分析:劳动合同日期写错,是有补救办法的
。如果是公司把劳动合同上的日期写错,可以和员工协商一致,重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。如果是员工把劳动合同日期写错,你也可以直接和公司的人事说明情况,和公司重新签一份劳动合同。如果公司不给签,你是需要保留相关的证据,比如你...
社保自助经办平台里
劳动合同
截止
日期写错了
有问题吗
答:
根据相关资料查询显示,没问题。
社保自助经办平台里劳动合同截止日期写错了可以修改。必须到柜台携带相关资料去进行修改
。一般来说在网上提交了以后,如果你发现错误,在网上是无法修改的。
在网上办理退工把
合同终止日期写错了
,影响退社保的日期吗?
答:
影响。停交必须在
终止劳动合同
之后才行。社保转移手续:具体的,各省有具体规办法,到当在社保部门咨询一下就知道了。《社会保险费征缴暂行条例》第九条 缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。《...
劳动合同
起
止日期写错了
怎么办
答:
(2)无固定期限,即
劳动合同
中只约定了起始日期,没有约定具体
终止日期
。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程...
劳动合同日期写错了
可以改吗
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
合同
上的
日期写错了
还有法律效益吗
答:
合同上的
日期写错了
还有法律效益。1、合同即使签订日期有误,仍然有效;2、合同中部分条款无效,不影响其他条款效力;3、
合同日期
错误,可通过协商变更;4、
劳动合同
落款日期与生效日期不同,不影响有效性。合同的解除条件:1、合同当事人协商一致解除;2、合同约定的解除条件出现时,任何一方均可解除合同...
合同日期写错了
可以直接改吗
答:
可以与员工协商一致重新书面签订一份
劳动合同
。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、分析详情
合同日期
如果
写错了
,双方在场,重新修改即可。合同日期是十分关键的条款,如果日期有误,应该双方在场的...
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