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六天8小时制工资咋算
6天8小时
,底薪1800元,加班费1:1算出来的结果是多少钱一个小时
答:
3. 假设每周工作六天,
月计薪天数的计算方式为:(365天减去52天,即每周休息一天乘以12个月)除以12个月
。4. 由于加班费是按照1:1的比例计算,小时工资是固定的,只需计算底薪小时工资。计算公式为:底薪除以月计薪天数,再除以每天工作的小时数。5. 不考虑提成的情况下,计算得出的小时工资为8.6263...
上
六天
班基数多少
答:
1. 计算方式如下:日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数。2. 小时工资 = 月工资收入 ÷(月计薪天数 × 8小时)
。3. 月计薪天数 = (365天 - 104天) ÷ 12月 = 21.75天。4. 尽管一周上六天班不违反《劳动法》中“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定,但周六上班属于加班,应...
我底薪1800,一个星期上
六天
班,每天8个
小时
,能帮我算一个小时和一天多少...
答:
底薪1800,一个月休息4天,这4天属于带薪假,所以1800包括4天,要是一个月是30天,一天的工作=1800÷30=60,一
小时工资
=60÷8=7.5,一个月是31天,一天的工资=1800÷31=58.06,一小时工资=58.06÷8=7.3
现深圳劳动法规定周六.日加班划多少钱一
小时
?
答:
小时工资
:68.97元/
8小时
= 8.63元 或 57.52元/6.67小时 = 8.63元 (需要注意的,其实无论实行周5天还是周工作
6天
,小时工资都是一样的,所以,加班以小时为单位来算加班工资 是最正确的。但如果以“天”来
计算
,就要分5天工作制还是6天工作制来考虑了)二、计算加班工资 1、无论...
上
六天
班如何
计算工资
答:
1. 工资计算方法通常是基于日工资来进行的。
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数 小时工资 = 月工资收入 ÷ (月计薪天数 × 8小时)其中
,月计薪天数的计算方式为:(365天 - 104天) ÷ 12月 = 21.75天 2. 工资是雇主或法定用人单位根据法律规定、行业规定或与员工之间的约定,以货币形式支付给...
我底薪2000
六天八小时怎么算
一小时多少钱
答:
1、底薪2000,
六天八小时
,其中周六算加班,应当支付双倍工资;2、
小时工资计算
方式:2000/21.75/8=11.49;3、平时加班工资=2000/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=2000/21.75/8*2*加班时间;法定节假日加班工资=2000/21.75/8*3*加班时间;4、法律依据《国务院关于职工工作时间的规定》...
上
六天
班如何
计算工资
答:
一、上
六天
班如何
计算工资
这个一般都是按照日工资来进行计算的。 日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资
:月工资收入÷(月计薪天数×
8小时
) 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天二、工资 是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形...
我们公司一周工作
6天
,每天工作
八小时
,请问这个
工资
应该
怎么算
?
答:
小时工资
:月工资收入÷(月计薪天数×
8小时
);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。,平时加班,或双休日加班,都是在没有工资的时候加班,按国家规定支付1.5倍或2倍工资。(原则上来说你每周都多上一天班,第
六天
应该按照加班
工资算
)。另外节假日如果属于法定假日,公司不应该扣除工资...
我们厂上班时间是
六天8小时制
,按
月薪
2000计算,要
怎么算
日工资和
小时工资
...
答:
日工资是2000/26天=76.9;
小时工资
是76.9/8=9.6
六日加班超过
8小时工资
标准
答:
每天工作
8小时
以外的时间都算加班,按1.5倍
工资
。星期六、星期天全部算加班,按2倍工资。下面以某地区最低工资标准为1720元。每个星期上
六天
班,每天工作10小时为例。4月份应拿工资为:1720+(1720/160*2*3*1.5+1720/160*10*2)【第一个星期加班工资】+(1720/160*2*5*1.5+1720/160*10*...
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