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公司裁员失业险
被
裁员
五险一金怎么交
答:
法律分析:
企业裁员
,如果是没有到期那么企业需要多支付一个月基本工资。五
险企业
必须购买至合同终止日期,如果是提前裁员那么必须购买到离职后一月才行。具体缴纳比例如下:1、养老
保险
:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 3、...
公司裁员失业险
有没有赔偿
答:
法律分析:用人单位
裁员
,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳
失业保险
满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续即可。只要不是自己辞职,
公司
交了失业保险,就能有补贴,一般是几百一个月,去社保局办理,失业后超过60天,不能办理。法律依据:《...
公司裁员失业险
怎么赔
答:
公司裁员
,如果员工符合领取
失业险
的条件,其和公司累计缴费满一年不足五年的,最长可领取十二个月;累计缴费满五年不足十年的,最长可领取十八个月;累计缴费十年以上的,最长可领取二十四个月。
...单位
裁员
了。社保又没买够15年。可以申请领
失业险
吗?
答:
失业保险
金没有年龄限制,只要没有办理退休,并符合失业保险领取条件的,即可领取失业保险金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金...
...要
裁员
开除我,可是
保险
只帮我交到4月份,
失业险
不够1年说。我失业...
答:
要领二年失业金这个至少要缴十年以上
失业险
累计缴纳
失业保险
费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10...
员工名下有一个烟酒店,
公司裁员
后可以领取
失业保险
吗
答:
根据相关资料查询显示;可以领取。领
失业险
和员工名下有一个烟酒店没什么关系。离职后,拿着劳动合同、社保中止单、中止劳动合同证明书、身份证原件。去社保窗口办理手续。可以领取三个月到6个月的失业金。
50岁单位
裁员
是退休好还是领
失业险
好
答:
法律分析:50岁单位
裁员
还是退休好。
失业保险
是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成...
公司
给员工买了五险的,公司栽员工,还有些什么赔偿
答:
劳动者被经济性
裁员
,是非本人意愿中断就业,根据《社会保险法》第四十五条规定,之前用人单位和本人缴纳
失业保险
费满一年的,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业
职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
五险一金 上了两年了 现在厂子黄了 减员 可以申请
失业险
吗
答:
用人单位无故
裁员
的,属于用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从
失业保险
基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并...
应届毕业生被
裁员公司
应该给
失业
补偿金吗?您好,应届毕业生工作一年被裁...
答:
被
公司裁员
的话可以主张经济补偿金,一年工龄经济补偿金标准是一个月工资,另外,如果
失业
金交足12个月的话,可以到当地社险办申请失业金的。
企业裁员
的,根据劳动合同法第四十一条、四十六条第四款、四十七条,可以主张经济补偿金,标准是一年工龄补偿一个月工资,法律依据:《劳动合同法》第四十一条...
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