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公司辞退失业险怎么领
公司辞退
员工
失业险
应
怎么
办?
答:
公司辞退员工失业险应在符合条件的情况之下,是可以向有关部门来申请失业保险金的
。公司合法辞退员工不需要赔偿失业金,但员工参加过失业保险的话可以领取失业金。失业保险领取条件:1、 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业...
被
单位辞退
可以申请
失业险
吗
答:
法律分析:被单位开除可以领失业金
。符合条件的失业人员,在用人单位解除劳动合同的六十天内,携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明,户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记,申领失业保险金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形...
公司辞退
我的
失业保险
可以
领失业
金吗
答:
1、被公司辞退且购买失业保险一年以上可以领取失业金,但如果是辞职是不能享受失业金
。2、领取前,【须在解除合同15日内提交档案】(档案必备资料:①签订的劳动合同、②解除劳动合同、③失业保险个人缴费登记卡)。城镇职工需要到户口所在地镇街劳动就业保障中心办理《就业失业登记证》;农村户口不需要办理...
公司辞退
员工可以
领失业
金吗
答:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。二、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位...
单位辞退
后
怎么
办理
失业保险
答:
拿到之后需要前往指定的区政府去盖章
。 5、盖章之后然后在指定时间到指定地点参加培训,培训内容也就是讲讲失业保险如何领取,失业期间医疗、养老保险如何续费等问题,还有劳动保障局组织的免费培训,这个可以参加可以不参加!这个培训必须要参加才可以领取失业保险。二、失业险办理流程 1、被保险人所在...
员工
被辞退失业险如何
计算
答:
员工被辞退失业保险计算的方式是根据所缴纳的失业保险费用的年限来进行确定,如果超过一年,那么第13个月到24个月是根据第一个月到第12个月所
领取
的事业保险金的80%来进行计算。 一、员工
被辞退失业险如何
计算 1、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳...
被
公司辞退
可以
领失业
金吗
答:
被
公司辞退
是可以领失业保险的。只要连续工作一年的职工失业以后是可以
领取失业保险
金的,这就是社保险中的
失业险
待遇。具体的要求如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。...
公司辞退
我我可以领
失业保险
金吗?
答:
【法律分析】离职过了60天可以办理失业登记,但是无法
领取失业保险
金了。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其
单位失业保险
业务的经办机构申领失业保险金。在终止劳动合同60天后还能领取失业金,但是超过60天才去申请,已经超过时间。
公司
解除或终止劳动合同后60天之内要去办理。根据《失业...
员工拒绝加班
被开除
能拿到
失业险
吗,违纪
公司辞退
的员工有没有失业险
答:
员工拒绝加班
被开除
,属于非因本人意愿中断就业,符合以下条件的,可以从失业保险基金中
领取失业保险
金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)已经进行失业登记,并有求职要求的。员工拒绝加班被开除,是单位违法解除劳动合同,员工还可以向单位主张赔偿金。【法律依据】《社会保险法...
被
公司辞退
可以
领失业
金吗
答:
可以
领取
12个月
失业保险
金;5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。失业救济金可在支付宝上申领,支付宝上申请失业救济金步骤如下:1、打开支付宝APP,点击市民中心;2、进入页面好睁点击【社保】;3、进入页面后点击【全国失业金...
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