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公司没有足额缴社保
公司
未给
足额缴纳社保
怎么办
答:
公司没有给缴纳社保可以通过以下方式处理:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴...
公司没有足额缴纳社保
怎么赔偿
答:
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第...
公司没有足额缴纳社保
怎么赔偿
答:
1. 如果公司未足额缴纳社会保险费,
员工可以要求公司补缴
。根据《中华人民共和国社会保险法》,社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。2. 如果公司未与员工签订书面劳动合同,这属于违法行为。员工可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资,这一要求最多...
社保
申报了但是
公司没有
缴费会怎样
答:
社保申报了但是公司没有缴费的后果如下:
1、向劳动行政部门举报后,社会保险行政部门将责令用人单位限期改正
;2、逾期不改正的情况下,用人单位将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,将处以五百元以上三千元以下的罚款。社保的法律责任:1、对于公司...
公司
未
足额缴纳社保
如何要求赔偿
答:
未足额缴纳社保的情况下不能要求公司赔偿
,根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位没有足额缴纳社保的,当地的社保机构应该责令用人单位在指定的期限内补足,并没有规定不交纳社会保险就应该给职工付补偿金。 一、公司未足额缴纳社保如何要求赔偿?未足额缴纳社保不能要求赔偿,可以到社保局...
公司
未
足额缴纳社保
补缴流程怎样的?
答:
一、
公司
未
足额缴纳社保
补缴流程怎样的?1、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;2、单位填报各项报表并签章;3、社保机构审核各项报表,核定
社保缴
费额,开具社保缴费通知书;4、单位据实填报参保人员增减表并签章;5、社保机构按期托收社保费;6、社保机构定期制作并发放...
公司不足额缴社保
的后果
答:
用人单位
没有足额缴纳
、没有按时
缴纳社会保险
费,应承担以下责任:1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴...
公司没有足额缴纳社保
怎么赔偿
答:
公司没有足额缴纳社保
赔偿方式如下:首先,用人单位已为劳动者办理社会保险手续,劳动者对社保缴费基数有异议的,应通过行政途径申请有关职能部门处理,此类事由不能成为劳动者单方解除劳动合同并主张经济补偿金的理由。其次,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
如果
公司没有足额缴纳社保
怎么办
答:
法律客观:《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条用人单位未按时
足额缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不
缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司
未
足额缴纳社保
怎么赔偿
答:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时
足额缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不
缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由...
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