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公司撤柜员工有什么赔偿
商场
撤柜员工赔偿
标准2024是
什么
?
答:
根据我国最新解散员工的规定是,撤柜员工的赔偿标准是根据职工的工作年限来进行计算的,
一般情况下按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿
。如果是强行辞退的,则需要支付双倍的经济补偿。 一、商场撤柜员工赔偿标准是什么?最新解散员工赔偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条的规定,“经济补偿按劳...
公司撤柜
该怎样
赔偿员工
答:
法律分析:
1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金
。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单...
公司撤柜
怎样
赔偿
答:
法律分析:
1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金
。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形...
公司
在合同期内
撤柜
辞退
员工
需要
赔偿
吗?
答:
公司在合同期内撤柜而辞退员工的行为,显然是需要赔偿的,我国法律上明确规定了因公司的原因辞退员工的,
需要按照每工作一年支付一个月经济补偿的标准来进行处理
,具体情况结合实际而定。 一、公司在合同期内撤柜辞退员工需要赔偿吗?是需要赔偿的,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照第36条、第...
商场
撤柜员工赔偿
标准
答:
法律分析:公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定:
1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金
。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。法律依据:《中华...
公司撤
场
员工
怎么
赔偿
答:
法律分析:
公司撤柜
后该怎样给
员工赔偿
要视具体情况而定:1、如果公司撤柜后,两方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济赔偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的薪水。2、如果两方认可由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济赔偿金。法律依据:《...
公司撤柜
该怎样
赔偿员工
答:
公司撤柜应当支付员工经济补偿,而不是赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,
则公司应该向员工支付经济补偿金
。如果卫提前一个月通知员工的,...
公司撤柜
该怎样
赔偿员工
答:
公司撤柜后该如何给赔偿要视具体情况而定:1、如果公司撤柜后,因此解除的,则公司应该向员工支付。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,
则公司无需支付经济补偿金
。法律依据:《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,...
公司撤柜
调店不去可以
赔偿
吗
答:
看具体情况定。如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,
则公司应该向员工支付经济补偿金
。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调...
公司
在商场
撤柜
,我们
员工
该
有补偿
吗?保险该怎么交?
答:
应该支付你们双倍工资。
企业
如果要解除你们之间的劳动关系,应当支付不低于1个半月工资的解除劳动关系引起的经济
赔偿
金。如果企业拒不履行法定义务,你们可以到劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。有其他问题可以随时留言。河南荟智源策律师事务所李明月祝福你成功,快乐。
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