77问答网
所有问题
当前搜索:
公司拖欠工资员工阻止开工违法吗
老板不给
工资
不让辞职,我可以
阻止
他
开工
么?
答:
建议不要采取阻止开工这样的方式以非法对非法并且后果无法预料
,走法律途径解决欠薪和辞职问题就可以。对欠薪,走劳动仲裁方式解决;对辞职,根据劳动合同法,你只需要提前一个月提出辞呈,到期甚至不需要老板批准,就可以自动辞职。
工地恶意
拖欠工资
五个月
工人
去堵门不准
开工
公要部还来抓人?
答:
追索自己的拖欠工资有很多途径,可以向劳动监察部门反映,也可以提起劳动仲裁,用堵门的方式来妨碍生产经营的,
已经涉嫌违法
。
拖欠工资工人
可以
阻止
工程
开工吗
,
违法吗
答:
【1】拖欠工资工人不可以阻止工程开工
。【2】用人单位和工人是劳动关系。用人单位拖欠工人的工资,劳动者可以带着证据向当地劳动监察部门投诉,也可以带着证据申请劳动争议仲裁,要求用人单位足额发放工资。【3】这些工人如果和用人单位是雇佣关系。劳动者可以带着证据把用人单位告上法庭,要求用人单位足额支付...
因
公司拖欠工资
社保,
员工
不
开工
当月工资应怎样计算?
答:
如果
公司
没有支付
工资
,
员工
可以向劳动监察部门投诉,也可以通过法律途径维护自己的权益。
工人
堵门讨要
工资
是
违法
行为吗?可以通过哪些合法方式要回自己的...
答:
这是万不得已才干用的办法。依照劳动法的规则:劳动者享有获得劳动报酬的权益。
显然欠薪是违法的
,而法院就是说理的中央,真实不行就果断诉讼!写在最后:农民工的工钱被拖欠这类问题,曾经惹起全了社会的关注,遭到从上到下的高度注重,有关部门正在采取相关措施予以处理,提示广阔工人一定要坚持冷静的...
把老板控制起来要农民工
工资
算不算
违法
,因为我们
开工
地
开工
到主体丰顶...
答:
劳动者控制法定代表人索要
工资违法
。根据《宪法》第三十七条规定,公民的人身自由不受侵犯,禁止以非法拘禁和其他方法非法剥夺和限制公民的人身自由。
用人单位拖欠工资
,劳动者应当通过合法途径追索,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁,有欠条和协议的向人民法院申请支付令。但不得控制用人单位法定代表...
拖欠
农民工
工资
,挂标语条幅
违法吗
?
答:
拖欠
农民工
工资
,挂标语条幅如果是扰乱机关或
企业
正常秩序的,是属于
违法
行为。拖欠农民可以向劳动监察部门反应,在我国针对拖欠农民工工资是要严肃查处的。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元...
老板
拖欠工资
,一个人投诉劳动局会管吗
视频时间 01:15
工人工资
拖着不给怎么办?
答:
其次,资金状况是影响项目
开工
的关键因素。建筑项目往往需要大量的初期投资,用于购买材料、支付
工人工资
和应对其他各种费用。如果投资者或开发商面临资金短缺的问题,他们可能会选择推迟项目,直到资金到位。这种情况在房地产市场中尤为常见,特别是在经济下行或信贷紧缩时期。此外,设计与规划的变更也可能导致...
老板
拖欠工资
不发.可以到劳动局告吗?
答:
对于
用人单位
无故
拖欠工资
的,劳动者还可被迫解除劳动合同并要求
公司
支付经济补偿金;可通过向公司邮寄书面的被迫解除劳动合同通知书,然后提起劳动仲裁主张公司按工龄支付每年一个月工资的经济补偿金,用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资,用人单位确因生产经营困难资金周转受到...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司拖欠员工工资怎么办
公司拖欠工资可以直接离职吗
离职后公司拖欠工资怎么办
拖欠离职员工工资怎么办
拖欠员工工资的后果
员工工资拖欠怎么解决
老板拖欠员工工资怎么办
老板拖欠员工工资
公司能否阻止员工辞职