老板不给工资不让辞职,我可以阻止他开工么？

Question

如题所述

Answer 1

建议不要采取阻止开工这样的方式以非法对非法并且后果无法预料，走法律途径解决欠薪和辞职问题就可以。
对欠薪，走劳动仲裁方式解决；
对辞职，根据劳动合同法，你只需要提前一个月提出辞呈，到期甚至不需要老板批准，就可以自动辞职。

Answer 2

建议劳动仲裁

Answer 3

根据我国劳动法的相关规定，用人单位应当按月足额支付劳动者的工资，拖欠劳动者工资属于违法行为，你可以直接去当地的劳动监察大队举报。另外如果劳动者打算与用人单位解除劳动关系，需提前三十日书面通知劳动者（试用期需提前三日），在履行通知义务办理交接手续后可以直接走。
最后，劳动者是不可以阻止用人单位正常经营活动的，用人单位拖欠工资可以通过法律的途径来解决，如果阻碍用人单位的经营活动，造成用人单位损失的，可能要承担相应的赔偿责任。后续如果有任何疑问可以关注微信公众号：劳动委员小刚，里面有免费的智能咨询报告和专业的律师咨询渠道，希望可以到你。