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公司加班不加班费怎么办
加班老板不给
加班费怎么办
?
答:
如若老板无缘无故的去拖欠员工的工资或者是没有支付足够的劳动报酬的,
那么劳动者就可以到当地的人民法院去,然向其申请支付令
。第三十一条 老板应该严格执行劳动合同上的标准,不可以强迫或者以别的方式强迫劳动者加班,老板安排加班的,都应当按照国家相关法律规定向劳动者支付加班费第八十二条 老板自用工...
公司
要求
加班不
给
加班费
应该
怎么办
答:
当公司要求员工加班但不支付加班费时,
员工应该了解相关法律法规,与公司协商解决或采取法律途径维护自己的权益
。
在协商过程中,员工可以明确表达自己的诉求
,提出公司应支付加班费的合理要求。同时,员工也可以与公司就工作安排、工作时间等问题进行沟通,寻求更加合理的解决方案。如果协商无果,员工可以向劳动...
公司不
给
加班费
该
怎么办
答:
法律分析:没有得到加班费的劳动者,
要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁
,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《...
公司不
发
加班费怎么办
答:
律师解答 公司不发加班费,
劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助
;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解...
公司
要求加班没有
加班费怎么办
答:
律师解答 公司要求加班没有加班费的,
劳动者可以拒绝加班。也可以加班后,收集相关证据向劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁
;对仲裁结果不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作...
公司
安排
加班不
给
加班费怎么办
答:
如果
公司
拒绝支付
加班费
或双方无法达成一致,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,应准备充分的证据材料,如加班记录、工资单等,以证明自己的诉求是合理的。劳动仲裁机构会根据事实和法律规定进行裁决,为员工维护权益提供有力支持。四、寻求法律途径 如果劳动仲裁未能解决问题,员工还可以选择向法院...
公司
老是加班没有
加班费怎么办
答:
一、
公司
老是加班没有
加班费怎么办加班不
给付加班费的:建议劳动者打电话给劳动监察大队,让他们来查处,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作过,至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方...
公司
要求加班没有
加班费怎么办
答:
法律分析:
公司
要求加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付加班费。单位拖欠工资、未支付
加班费用
的,可以依照相关法律的规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金,加班费的计算方法是工作日
加班费用
为正常时间的1.5倍;周六日上班的加班费为...
公司加班不
给算
加班费
,可以举报吗
答:
法律主观:
公司
无权强制要求员工
加班
,员工可以向劳动局举报或者 申请劳动仲裁 。员工辞职用人单位不得克扣
工资
,克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿...
公司
要求加班又不支付
加班费怎么办
答:
公司
要求加班又不支付
加班费
的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷,最好第一时间协商处理,比较节省大家的时间和精力。2、找劳动部门举报。并且,员工去举报时一般是匿名举报,如果被克扣加班费的员工较多,又担心影响跟公司的关系的,那么建议可以选择举报公司。3、找劳动监察...
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