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公司加班不加班费怎么办
劳动合同法,加班没有
加班费
?
怎么办
?
答:
1、公司如果是实行不定时工时制度,加班没有
加班费
是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是违法的;2、
公司公司
没有实行不定时工时制的资格,可以要求公司支付
加班工资
,如果
公司不
支付可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
加班不
给
加班费怎么办
答:
3.寻求法律援助:如果自己无法
解决加班费
问题,可以寻求法律援助或者委托律师代理维权。可以向当地法律援助机构或者律师事务所咨询相关法律问题,寻求帮助。无论采取哪种方式,都应该注意保留相关证据,包括加班记录、工资单等,以便后续维权。同时,应该合理维护自己的合法权益,但也要注意处理好与
公司
的关系,...
公司
让员工
加班不
发
加班费怎么办
答:
如果你遇到了被迫加班的情况,可以考虑以下几个步骤:1.了解加班政策:首先,了解
公司
的加班政策,看看是否有规定最长工作时间以及
加班费
的计算方式等。如果有加班费的规定,那么一定要按照规定计算加班费。2.与上司沟通:如果你不想加班,可以与上司进行沟通,说明你的情况并问问是否可以免除加班。如果无法...
加班没有
加班费怎么办
?
答:
2. 积极配合:如果实在无法避免
加班
,也可以积极配合
公司
的要求,尽量提高自己的效率,减少工作时间和工作压力。同时注意工作的规划和调整,合理的安排自己的工作,处理好日常事务和私人关系。3. 投诉申诉:如果你觉得公司的决定不道德或违反劳动法规的话,可以向当地劳动局进行申诉。同时,也可以向工会组织、...
公司
要求加班却不支付
加班费
该
怎么办
?
视频时间 00:59
公司
经常安排我加班,有时还不给
加班费
,
怎么办
?
答:
四、向劳动监察部门求助 如果
公司
没有遵守加班政策或存在其他不公正的问题,例如强迫员工加班,不提供
加班费
等,我们可以向当地劳动监察部门求助。劳动监察部门是维护用人单位和劳动者双方权益的重要力量,可以帮助我们合法维权。五、考虑换工作 如果被迫加班已经成为公司的日常工作模式,在沟通和尝试后仍然没有...
公司加班不
给
加班费怎么办
答:
如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:一、可以把
公司
规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密。【...
公司加班不
给
加班费怎么处理
答:
一、
公司 加班 不
给
加班费 怎么处理
单位不给 加班工资 ,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的 劳动争议仲裁 委员会、 人民调解 组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法...
用人单位要求员工加班的时候从来不给
加班费
,这种情况是否合理?
答:
公司
的吃相不能太过于难干,公司如此不为员工的利益着想,赢会让员工非常讨厌,在这家公司进行工作。在这里,小编也是建议大家,如果要让员工进行加班的话,一定要支付给员工相应的加班费,才能够让员工卖力的去进行工作。二、不支付
加班费怎么办
?如果公司一直都不去支付加班费的话,小编也建议大家可以...
加班没有
加班工资
,你会
怎么办
?
答:
可以提出自己的异议,本身加班没有
加班费
就是违法的,如果因你喜欢这个工作,而在工作强度并不是太高的情况下,可以通过向上司或
公司
HR、工会部门沟通提意来改变
企业
现在的违法行为,保障自身权益:比如同 HR 沟通相关加班问题是可以这样说:加
不加班
要看我今天的工作完成情况怎样,如果是因为我个人能力...
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