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公司不让员工午休合法吗
公司不
放假,不
午休
,国家节日不放假,这公司能做吗?
答:
公司不
放假,不
午休
,国家节日不放假,作为公司来讲,不应该这样做,最起码午休应该让大家休息,如果真的工作特别忙,产品出不来,需要加班的话,可以给大家一定的加班费,同时也要注意
员工
们的身体健康,该休息的还是要让,大家轮流休息这样,能保证大家的身体健康,所以说领导应该重视,有了健康才能出...
海尔4名
员工午休
被开除,如此严苛的管理下薪酬是否可以匹配?
答:
大家其实不难发现——在非常严苛的管理下,薪酬也有可能是完全不匹配的,因为这些
员工
大多数都是小白,他们没有资格,也没有任何权利去要求
公司
给他们
合理
的薪酬!希望在未来,小白们能够被公司更多的关怀,得到那份他们期盼已久的温暖和关爱……致敬小白!!
公司不让午睡
,下午困了怎么办
答:
但是我是非常不认同的这样的作息的。
午休
不能休息,下午就没有很好的精力都工作,反而会使工作效率低下,宁愿早上早点到,晚上迟点下班,午觉可以睡一觉,有精神去完成下午的工作任务。你也问了下午困了怎么办,如果
公司不准
你午休,你也只能去洗手间冲冲水醒醒自己啦。我还是感觉你要向公司提出自己的...
公司午休
时间一直是1个小时,突然扣了半个小时违法吗
答:
是的,
公司
每天的工作时间应该是固定的,不得另行以其他
不合理
理由扣除
员工
的工作时间进而少发工资。《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(2)拒不支付劳动...
午休
时间老板
不让员工
趴在桌上睡觉,说影响
公司
形象,你怎么看?_百度知 ...
答:
我第一份工作,
公司
就带来了职工用以歇息的休息区,有人下单人床,也有被褥,清洁阿姨还会继续按时对被褥开展洗换。虽然那样,公司也没有说
职工午睡
不可以趴到自身的工序上休息的!一个公司未来怎么样,看他如今看待职工的目光就能够看出去,大家公司只想到了职工趴在桌子上睡觉可能危害公司品牌形象,但却...
4名
员工午休
被开除,海尔的领导和职能人员真的
不午睡吗
?
答:
监督审查 其实我们可以通过一些媒体的报道略微的看出些端倪——这些不
午睡
的经理或者是中层的总监,他们经常会利用中午的时间去车间、去工作场所、去查看相关的工作人员的工作成果。按理说行政人员不应该去关注这么多的细节,但是其实想想也算正常,每家
公司
都会有它的一些核心的间隙里的人物,那么海尔的行政...
上班
中午休息
时间个人可以随意支配么?
答:
我个人认为上班的
中午休息
时间,个人其实是可以随意支配的。因为一天八小时的工作制度是已经是足够了的,所以说中午这段时间其实是空出来的,你可以选择出去玩或者是睡觉之类的。也可以出去跑跑步什么的。我感觉这一个中午的休息时间。领导是没有。资格去支配的。
在
公司午休
时间打扑克可以开除我吗 公司没有明文说
不让午休
时间打扑克...
答:
按
公司
规章制度处理,如果公司规章制度已明确
午休
在公司打牌属严重违反规章制度,且已召开职代会通过并公示过的,单位可按劳动合同法第三十九条|(二)解除劳动合同。可以主张公司出具有效证据。对单位处理不服,可申请劳动仲裁。
...这家
公司
中午就一个小时的
午休
,没有我睡觉的时间,为什么这么倒霉啊...
答:
离职后入职一家新
公司
,这家公司就中午一个小时
午休
。没有睡觉时间,可能是公司比较忙,他在欺诈劳动力。
公司午休
可以离开
公司吗
答:
律师解答
公司午休
可以离开公司。午休时间是休息时间,劳动者在休息时间是自由支配的;
公司不允许
离开公司的,可以先和公司交涉,不行可以到劳动部门举报,这是剥夺人身自由权利。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受...
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