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入职没打卡算不算上班
入职
一个月这个公司没有
打卡
,没有签任何东西怎么证明在这家公司_百度知...
答:
如果你是在上班前开机的话,就有开机记录证明你上班时间
。4、为了避免下次再发生这种情况:你可以(1)开始上班前,确认自己做好考勤。(2)上班第一时间先和同事领导保安等打招呼。(3)上班开始时发个微信/QQ消息给同事等,含有保存时间记录的消息/文件,证明和记录你的上班时间。
...但没签合同,没开始
打卡上班
,
算不算
已经
入职
?可以不办离职直接走吗...
答:
没签合同不会算入职
,可以直接走。
第一天
上班
,你们也
不
知道干嘛吧!指纹没录,是先上班还是录指纹?_百度...
答:
先上班
。一般来说第一天上班,人事部的人员会引导你办理入职手续。上班第一天一般都是不会录指纹的,入职以后还需要办理入职手续,人事部的人员会带领你到人事部门填写组织资料,办理入职手续,完成以后会带你认识你的部门人员,然后告知你的工位,你就可以开始工作了。大部分公司的入职第一天都不会安排日常...
入职
与老员工交接
算工作
时间吗
答:
算。正常上班其实是从打卡时间算起,如果说已经打卡了,就算正常上班了
。上下班交接的时间段如果是在你到点上班了才算正常上班出勤,如果还没有到时间就是交接工作也不属于正常上班时间。
入职
第一天
没打卡算不算
工资
答:
法律分析:上班没打卡用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资,不算工资是不合理的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资...
没打卡算
是旷工吗
答:
小李
入职
公司三个月了,参加了公司组织的入职培训,学习了公司的组织架构、规章制度等培训课程。小李清晰地记得,员工手册中有明文规定,如果员工
上下班
忘记
打卡
,则会按旷工处理。小李这个时候发现自己没有打卡,心里自然是有点焦急了,
不
知道如何是好。小李的领导陈经理
上班
了,如往常一样,陈经理一般是8...
员工12号
入职
怎么计算考勤
答:
2、打卡记录:员工需要在规定的时间内进行打卡记录,包括
上班打卡
和下班打卡。3、出勤天数:根据员工的上班时间和打卡记录,计算员工的出勤天数。通常,只要员工完成了全天的上班时间,就算作一天的出勤。
入职
是指一个人正式加入并开始在某个组织或公司
工作
的过程。当一个人通过面试、签订劳动合同或其他雇佣...
入职没
安排
打卡
怎么办?
答:
入职没
安排
打卡
,这种情况一定不能蒙在鼓里,要及时和公司人力资源部反馈,咨询具体问题,这样才能及时了解出现了什么情况,以便及时解决。
上班
忘记
打卡
,公司要扣我工资。
答:
04如果你是一个不需要打卡的特殊工种,那肯定不能扣你的工资 在我们公司,有很多种类的人员是不需要打卡考勤的,比如生产线上的人员,业务类人员,部门领导及以上人员等。还有一类就是因为
工作
需要,而单独申请
不打卡
的人员,这些人员如果没有打卡,那都不应该扣工资,因为他们的行为是合理合法的。
进工厂
上班
第一天
不
用
打卡
嘛
答:
你最好是尽快解决打卡问题,因为我就遇到过第一个月扣了三天
没打卡
的工资,说是
没入职
。
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