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入职没打卡算不算上班
入职上班
半月没录指纹
没打卡
、没合同,现在被告知无考勤总公司不给工资...
答:
看你现在所在公司有多少权限,能
不
能写个证明发到总部,给予证明你
上班
时间。因工资是总部发的,需要得到那边的认可,找你现在公司领导。看公司内部能不能帮你解决。
入职
半个月
没打卡
可以补录吗
答:
可以。
打卡
机忘记打卡是
不
给与补录的,想补录需要去人资部门电脑上进行补录,人资部电脑是可以把打卡记录导出来的,之后补录就可以,需要开忘记打卡证明。打卡机主要功能是记录员工
上下班
时间。
刚
入职不
给你录指纹咋办?
答:
没关系的,
不
录指纹不给签合同,不代表没在单位
上班工作
,这是违反劳动法要求的,如果以此不给员工工资,可以到劳动局投诉的,劳动稽查大队会管这事。
上班
忘记
打卡
,公司要扣我工资。
答:
在公司
上班
,你要时刻记住,游戏规则是公司定的,公司有资格和权力要求你遵守一些什么规章制度。这个时候,你说你忘记
打卡
,那你就是
不
遵守公司的规章制度,换句话就是说:你违反了公司的规章制度。对于违反相关制度的人员,公司有权力,也有义务进行扣工资处理,不然怎么服众呢?02如果你们没有相关制度...
跟公司没有签合同也没有办理
入职
手续,也没有
打卡
会发工资吗?
答:
跟公司没有签订合同,也没有办理
入职
手续,也没有
打卡
,会发工资吗?如果你确实到公司里
上班工作
了。即便是没有这些的话,你也是会发工资的,发工资的。
为什么
上班
忘记
打卡
一次,要被扣四个小时事假?而且还扣除饭贴?这是私人...
答:
一般公司对员工都有内部规章制度的,你说的情况可能是你们公司内部规章制度规定的。根据法律规定,每部的规章制度涉及员工利益的应经过员工同意,公司一般在员工
入职
时会让员工签收或组织员工学习,这都算做员工同意的证据。如果你有证据证明你的确没有签收也没有学习过公司的规章制度,相应的规章制度对你就...
下班忘记
打卡算
旷工吗
答:
你好,很高兴为你解答,如果下班忘记
打卡
了,这个是对你有影响的,那么如果你是忘记的话,你可以跟主管说一下,说明你的原因哦 一、考勤是组织纪律管理的基础
工作
,无忧论文网论文发表中心 若没有考勤工作的约束,人人都没有时间观念对时间进行管理,那么组织管理的第一要求:组织行为的一致性就很难做到...
客服一个月试用期没签合同,没写
入职
表
上班不打卡
可信吗靠谱吗
答:
根据查询相关资料:可靠,劳动法及相关法律给予公司应当在一个月内签订书面劳动合同的规定一个月内
未
签劳动合同是允许的,
不
违法。是正常的企业用人现状。员工在试用期内公司没有签劳动合同也没有
打卡
纪录,公司也会支付工资。
上班
今天录的指纹,明天才生效吗?
答:
这个肯定不是啦,指纹是指你当天签到的意思,比如说今天工台了,就是你今天签到了,明天签到了,就是明天起到作用了
公司
不
要求
打卡
,所以离职没有打卡记录,老板不发工资,但是有聊天记录证明...
答:
你说有
入职
登记表,但是企业拿出来很多人的入职登记表,但是就是没有你的入职登记表。没有工牌、没有服务证、没有
工作
证、没有考勤记录,没有在职员工愿意给你证言。最后的结果就是任由企业随便说,眼睁睁看着企业指鹿为马,员工没有证据,则指鹿为马成立。如果是这样,可以得出结论,
不
发工资是合法...
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