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企业辞退赔偿金需要交税吗
签订劳动合同
企业辞退员工补偿金
怎样
交税
?
答:
根据此《通知》的规定,
单位
支付给劳动者的一次性
经济补偿金
收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,应按相关规定,由单位代扣代缴个人所得税。2、
上税
部分的计算方法依据《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人...
辞退补偿金要交税吗
答:
【法律分析】公司给的赔偿金不超过当地工资的3倍时,不需要支付个人所得税
,超过3倍时应按照正常的税收制度缴纳。法律规定劳动单位只在付劳动者的赔偿金时,应该按照法律规定缴纳个人所得税,未缴纳一经发现的还将处罚违法人员和单位。相关法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入在当...
协商一致解除劳动合同
经济补偿金要交税吗
?
答:
2、超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税
。如果劳动者的月平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内,比如2.5倍,就不会受十二年的限制,这时劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金,这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上,这部分还是要纳税。二、兼职被辞退有经济补偿金吗 ...
辞退
的
赔偿金要交税吗
答:
法律分析:对劳动者取得的一次性经济补偿金,
只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税
。具体标准如下:(一)以当地.上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。(二)劳动...
公司辞退
员工的
赔偿金需要缴税吗
答:
法律分析:解除劳动合同的经济补偿,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税
。法律依据:《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》 第一条 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在...
公司
裁员
赔偿金需要
扣
税吗
答:
一、
公司
裁员
赔偿金需要
扣
税吗
裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。
用人单位
裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一...
辞退
员工
赔偿金要交税吗
答:
辞退
员工赔偿金是否需要缴纳税务需要根据实际情况来进行判断案,如果获得赔偿金营后收入在当地平均工资三倍数额以内的话,那么是不需要交个人所得税,但是如果超过这个标准的话,那么超过的部分就需要缴税。 一、辞退员工
赔偿金要交税吗
根据实际情况判断,个人因与
用人单位
解除劳动关系而取得的一次性补偿...
辞退
员工的
赔偿金要交税吗
答:
法律分析:
要
看金额是否超出,超出的部分就要
交税
。个人因与
用人单位
解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。法律依据:《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的...
公司辞退员工补偿金需要
交个税吗?
答:
根据相关法律来看,如果是收入在当地平均职工工资的三倍数额以内,那么就不需要缴纳个人所得税。但是如果超过了相关的金额,那么超过的部分就需要缴纳个人所得税。公司辞退员工的经济补偿金也是按照该标准来收个人所得税。 一、
公司辞退员工补偿金需要
交个税吗?1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人...
公司辞退
员工给了
补偿需要交税吗
答:
我国的法律规定,劳动者的个人收入应按照我国的法律规定,缴纳相应的个人所得税,违反这类法律规定的,税务机关应积极的对这类人员进行处罚。 一、
公司辞退
员工给了补偿
需要交税吗
国家规定了对劳动者取得的一次性
经济补偿金
和
赔偿金
征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位...
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