77问答网
所有问题
当前搜索:
企业拖欠工资处罚
企业拖欠工资
会受到怎样的
处罚
答:
法律分析:企业拖欠工资,
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
。
企业拖欠工资严重的追究刑事责任
,根据刑法规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
处三年以下有期徒
...
企业
不发
工资
会受到怎样的
处罚
答:
法律分析:由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。严重的追究刑事责任,根据刑法规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者...
拖欠工资
会有怎样的
处罚
答:
法律分析:公司被举报拖欠工资后,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令...
劳动局对
拖欠工资公司
的
处罚
答:
1.责令限期支付:劳动局可以责令拖欠工资的公司限期支付劳动者的工资
,并要求其承担相应的利息和滞纳金。2.
罚款
:如果公司拖欠工资逾期未支付,劳动局可以对其处以罚款。罚款的数额根据拖欠工资的金额和拖欠时间的长短来确定。3.
吊销营业执照
:如果公司拖欠工资情节严重,劳动局可以吊销其营业执照,并对其进行...
拖欠工资
劳动局如何
处罚
答:
法律分析:对于无故拖欠劳动者工资的劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬,如果逾期不支付的,
责令用人单位按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算
,向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别
责令限期支付
劳动者的工资...
公司拖欠工资处罚
是什么
答:
公司拖欠工资的,一般是由劳动行政部门
责令限期支付
劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
劳动局对
拖欠
员工
工资
的
处罚
是什么
答:
法律分析:公司无故拖欠劳动者工资的,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬,如果逾期不支付的,
责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算
,向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...
公司
故意
拖欠工资
会被怎样
处罚
答:
公司故意拖欠工资会被怎样处罚,具体如下:1、由劳动行政部门
责令限期支付
拖欠的报酬;2、如果逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。申请仲裁的流程:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
老板
拖欠工资
会受到什么
处罚
答:
法律分析:由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的 (二)拒不...
拖欠工资
会受到什么
处罚
答:
一、行政处罚 对于拖欠工资的行为,劳动保障行政部门有权进行查处。雇主若未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,劳动保障行政部门会责令其限期支付;若逾期不支付的,则会责令雇主按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外,雇主还可能面临
罚款
、吊销营业...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法拖欠工资怎么处罚
企业不支付工资怎么处罚
劳动仲裁怎么赔偿
北京拖欠工资罚款标准
被解雇还恶意拖欠工资怎么办
拖欠工资罚款
拖欠工资怎么处罚用人单位
老板以各种理由扣工资怎么办
工资不给公司会怎么样