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人力资源增值税税率
人力资源
服务费
税率
是5%还是
6%
答:
人力资源服务费税率是6%
。人力资源外包服务无论是一般纳税人还是小规模纳税人,都按照差额征税(不存在选择);一般纳税人可以选择简易计税方法,征收率为5%;小规模纳税人按3%征收率征税。差额部分可以开专用发票,扣除部分只能开普通发票。人力资源管理公司如何缴税:1、自报核缴。即纳税人把已经算出的...
一般纳税人开具劳务费发票的
税率
是多少
答:
1、一般纳税人提供劳务派遣,属于人力资源服务,
税率6%
,可以抵扣进项税额。2、但是,如果选择差额纳税的,征收率5%,不得抵扣进项税额,差额以外的部分不得开具增值税专用发票,可以开具增值税普通发票。
人力资源
服务劳务费
税率
答:
法律主观:不超过3万,免税。 超过3万,全额征收3% 增值税 。 劳务费的 增值税税率 是6%.这是一般纳税人使用的.如果是
小规模纳税人 或其他个人,则统一使用3%的征收率为税率。法律客观:《增值税暂行条例实施细则》第三十七条 增值税起征点的适用范围限于个人。 增值税起征点的幅度规定如下: (...
劳务派遣
增值税税率
答:
法律分析:一般纳税人提供劳务派遣服务(属于现代服务,具体税目划分为商务辅助服务以及人力资源服务),采用一般计税方法的,
增值税适用税率为6%
。应纳增值税税额=销项税额-进项税额=不含税销售额×6%-进项税额=含税销售额÷(1+6%)×6%-进项税额。其中,销售额为收取的全部价款和价外费用,包括用工单...
人力资源
服务费计入什么科目
答:
一般纳税人提供人力资源外包服务,
按照一般计税方法其开票的增值税税率为6%
,也可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。注意:选择简易计方法的,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会...
纳税人提供
人力资源
外包服务,应按照什么税目缴纳
增值税
答:
《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条
增值税税率
:(一)纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物,除本条第二项、第四项、第五项另有规定外,税率为17%。(二)纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务,销售不动产,转让土地使用权,销售或者进口下列货物,税率为...
人力资源
一般纳税人
增值税税率
答:
人力资源
行业税率是多少? 1、小规模纳税人
增值税
征收率为3%;一般纳税人增值税征收率为17%(低税率13%),增值税由国税征收.营业税为5%,由地税征收. 2、城市维护建设税,城建
税税率
市区的税率7%;在县、镇的税率5%;在农村的税率1%.由地税征收. 3、教育费附加,3%征收率,由地税征收. 4、...
人力资源
服务
税率
答:
一般纳税人人力资源服务的增值税税率:
6%
小规模纳税人人力资源服务的增值税税率:3%一;人力资源外包差额开具发票提示:开票方面收代理费部分没有问题,一般纳税人开具6%或5%的增值税专用发票或普票,小规模纳税人开具3%的增值税专用发票或普票。但是代收代付的工资、社保部分开票存在争议,按照47号文向委托方...
人力资源
公司只要开5
税率
的发票是不是都要备注差额征收
答:
按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳
增值税
。小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税[2016]36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款...
小规模纳税人提供
人力资源
外包服务,开票适用的
税率
是多少?
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