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为什么老板不加我进工作群
领导没
有拉你
进群
,说给你找
工作
服也没有找?
答:
那就是这个领导目前还不够重视你,你的存在可有可无,领导也在观察你的能力
。如果你能够做出成绩那说明你还可以有价值。如果没有什么价值领导了能会放弃你。
上班
放不放假也
没
人说。同事都有群聊也没人拉
我进去
。我主动去问,问...
答:
现在大部分公司每个部门都有各自的微信群,如果你主管
没
有拉你你可以去问一下自己的主管是不是可以拉你
进群
。如果你问了
老板
拖延或者没有给你明确的答复,那么你可以从同事那询问和要求,如果同事也不愿意,你可以考虑离职了,因为这是集体在排斥你。
来这里
工作
差不多半个月了。那人还不教我 也不把我拉进公司的群...
答:
其实你没必要纠结这个!
进不进群都是无所谓的
!做好自己的本职工作!到时发给你工资就可以了!何必考虑那些无关紧要的事情
老板
建立了群,
为什么没
有我了,我跟他干了16年了,一直称为哥的叫,为什么...
答:
他建的是什么群,
如果是业务群,项目群,你不在这个业务里,项目里,那没有你很正常。如果是所有人的群,那他有可能忘了你了
,你直接告诉他我不在群里拉我一下。
被
老板
突然移出
工作群
,要不要去问清原因?
答:
先不要吧,先试下问问别的同事有
没
有被移出群?如果以别人也被移出群了,可能
老板
有他自己的想法,如果只是你一个人被移出群,等找机会再私下问下老板,就说收不到群消息了
职员刚刚辞职就被
老板
移除
工作群
,是老板无情吗?
答:
我觉得是正常现象啊,因为这个人已经辞职了,就
没
有必要再待在公司的内部群了,但是公司应该有一个交流群吧,就是同事们一起说说话的群,你可以让你
老板
把你拉
进去
。这样的做法看起来无情,但是确实保证公司安全的一种方式,我之前的公司就遇到过内部情报外泄的情况,给大家说一说吧。那是发生在三年...
...还
没进
公司群,问了
老板老板
也没回复,是
什么
情况?他应该是知道我不...
答:
这个是不需要问的,
进入
公司成为正式工了,应该主动
加入
公司群的,你去问老板,显得不够成熟,
老板不
搭理你是正常的。
老板
在我放假期间把我踢出
工作群
理由是不需要我这个职位了,但是我
没
有...
答:
老板
在你放假期间把你踢出
工作群
,说不需要你这个岗位了,意思就是把你炒鱿鱼了,但他是不合规的,你可以直接去找老板和老板沟通,你还可以要求索赔,如果协商不通,你可以找劳动监察大队给你解决。
...一直挽留我还是坚决不干了,然后
老板
立马把我踢出
工作群
。
什么
...
答:
说明人家办事还是有风格的,人家留你是一种礼性,有钱哪雇不到人,人家把你踢出
工作群
说明人家办事雷力风行,该做的事晚做不如早做。
我
工作
的群,我
什么
都
没
说
老板
在之前就和别人吵架了,就把我移出了群...
答:
那如果你什么都
没
说,就把你移出去,有可能整个群都关了,或者其他人也都被移出去了。
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