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临时工在工作中受伤应该发多少工资
雇的
临时工
意外
受伤
怎么赔偿
答:
6. 停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付
。7. 生活护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由单位负责;评定伤残后需生活护理的,从工伤保险基金支付,按不同等级支付。8. 一次性伤残补助金:根据伤残等级确定,不同等级有不同的赔偿标准。法...
按日结算
临时工
工伤赔偿标准是
多少
答:
临时工按270元每天
,工伤能按日工资乘30天计算赔偿吗 1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放
停工留薪期工资
。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3.一般来...
临时工300
一天工伤怎么赔偿
答:
临时工300一天工伤赔偿
,具体如下:1、工伤保险:根据当地的劳动法和保险规定,临时工可能会享受工伤保险的赔偿。工伤保险会根据工伤程度和工资水平来确定赔偿金额。一般来说,工伤保险会支付一定比例的工资作为赔偿,具体比例可能根据不同地区的规定而有所不同。2、医疗费用:如果临时工在工作期间受伤,雇主...
建筑工地
临时工
工伤怎么赔偿
答:
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴人工资×90%
2、二级伤残津贴人工资×85%3、三级伤残津贴人工资×80%4、四级伤残津贴人工资×75% 法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧...
临时工受伤
赔偿标准是什么?
答:
临时工工伤的话,和正式工一样,首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,
雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资以及工伤赔偿
。有工伤保险的话由工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
临时工受伤
了怎么赔偿
答:
综上所述,
临时工在工作中受伤
,应首先向当地社保机构申请工伤认定。如果被认定为工伤,雇佣方应负责全部医疗费用、医疗期间的
工资
以及工伤赔偿。若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生之日或被诊断患有职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地的统筹地区劳动...
雇的
临时工
意外
受伤
怎么赔偿
答:
假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)
停工留薪期工资
。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,...
临时工在
工地上
受伤
怎么赔偿
答:
法律分析:按相关条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗...
临时工
因
工受伤
赔偿标准是怎样的
答:
我国劳动法规定,没有临时工和正式工之分,只是两者合同期限的不同,
在工作中
受的伤都应该获得单位的赔偿。根据《工伤保险条例》规定,用人单位除了需要支付月
工资
外,还要支付医疗费、住院伙食补助费、护理费等费用。 一、临时工因工受伤赔偿标准是怎么样的
临时工受伤
雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一...
正式工和
临时工
工伤赔偿一样吗
答:
法律主观:在我国法律上关于工伤没有
临时工
与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系。首先需要鉴定他的工伤等级,并不是他想要两个月生活费你就应该给的。鉴定完工伤等级之后按照《工伤保险条例》来进行工伤赔偿。
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