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东航派遣工可以转正吗
东航
劳务
派遣
几年
转正
答:
6个月。
试用期满6个月后,劳务派遣员工可以转正
,一般情况下,双方签订的是3年合同,试用期是6个月;如果签的2年合同试用期是1到3个月,试用期满,且符合用人单位的用工标准的,则可以转正。
东航
劳务
派遣
制空姐可能
转正吗
答:
东航劳务派遣制空姐可以转正
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同应当采取无固定期限或者固定期限两种形式。劳务派遣制度是一种特殊的用工形式,但是劳务派遣公司与用工单位之间的劳动合同应当采取固定期限的形式。因此,东航劳务派遣制空姐在合同期满后,可以与东航签订新的...
东航派遣能转正
容易吗
答:
容易。劳务
派遣员工
都是挂靠在第三方,只是在甲方工作,这种雇佣关系是两套系统,在劳务派遣期间,要是表现和绩效突出,和甲方直线汇报经理关系比较好,刚好正式工有空缺,直接申请,
转正
是有可能的。但是通常情况下,要是想申请正式工,必须要先从劳务派遣的关系中解除(有的公司有这样的规定,甚至是必须...
东航
劳务
工转正
条件
答:
具有四年资历以上的劳务制专职安全员,年度飞行时间均在900小时(含)以上,且年度空勤绩效考核进入当年前50%的人员,
在通过综合考核合格后可转为合同制员工
。东航合同工与劳务派遣的区别:1、劳动合同签约的单位不同:东航合同工是指用东航空直接与员工签订劳务合同。劳务派遣是由第三方公司作为用人单位,...
东航
每年都有
员工转正吗
答:
没有
。根据查询体育后勤官网显示,东航签的是5年的合同,员工都是从临时工做起,之后可以参加转正考试,转正就签5年的合同,不是每年都有转正机会。
东航
招聘劳务
派遣
地面服务员,工资待遇怎么样,如果
转正
后的待遇又是...
答:
工资一般,
转正
很难,没关系基本不可能
...我马上要去
东航
面试地面客运服务员劳务
派遣
制的 能去吗 是不是很...
答:
劳务
派遣
制可能不太好,可能把你分个你不愿意去的地方,你还得必须去,你
可以
去但是要谨慎,详细的介绍你可以去潇湘人才网上的职业指导页面看下
机场地勤多久
转正
答:
东航的员工
分为合同
制员工
及劳务
派遣
制。合同制员工也就是所谓的正式工,劳务派遣制么,你们懂的,但就一般员工而言,收入差的不会很多。东航合同制员工,只招应届生,以机关部门、营销委、机务部门及飞行
人员
为主。机关部门及营销委的应届生招聘,在与上航合并前后的几年由于效益问题一度停招,12年...
东航
招聘为什么要拖给人力资源公司 急啊急啊。谁能帮帮我啊!!_百度知 ...
答:
薪酬福利都是人资公司的,不是
东航
的,而且有
转正
的机会,但是机会不大。一般来说,劳务
派遣工
的薪酬福利没有本公司内部的员工好,所以很少有人愿意派遣。但是现在派遣的形式越来越普遍。企业这样做,是因为企业招聘成本大,人资公司招聘者做招聘精通,所以成本低。我不知道楼主是属于以上哪种情况。
请问我在
东方航空
官网上投的95530客服的岗位,后面(劳务
派遣
)啥意思...
答:
如果是
东航
官网的招聘不用担心。劳动
派遣
,入职签的劳动合同是第三方公司的,东航把95530客服外包出去了,但工作要求还是东航的。就比如苹果公司把iPhone制造外包给富士康一样...
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