77问答网
所有问题
当前搜索:
不让别人知道你打小报告
怎么对付
打小报告
的人
答:
问题二:怎样对付爱
打小报告
的人 “小报告”古已有之,不过那时还没有这个名称,人们一般习惯称之为“进谗”。所谓“谗”就是说
别人
的坏话。之所以称“进”,大抵因为要说别人坏话,当然有一定的目的,为了实现这个不可告人的目的,谗言就要讲给足以影响被谗者命运的人听,这种人一般不是官高便是位重。把谗言讲给这...
有位同事误以为我打了他的
小报告
,如何去消除误会?
答:
在单位化解危机的最好方法是打“感情牌”。对打你小报告的人,装作不知道有此事。
你自己主动降低身价,找任何机会“亲近”他
。在公开场合,多赞美他的能力和工作成绩。见面主动打招呼!有了比较高的境界,有了比较宽广的胸怀。再加上感情投资,会使你的人缘越来越好。加大感情投资可以采用以下方式。逢...
怎样才能
不让别人
随便
打小报告
?
答:
1.遵守公司的规定和职场伦理
;2.
多了解同事的想法
,了解彼此的职责和工作需求,建立互信的关系,不给同事留下可以打小报告的机会;3.在与同事沟通时,要充分表达自己的观点,同时要多听取对方的想法和建议,有时候要做到退一步海阔天空;4.为了避免同事背后乱说,建议在领导面前提供全面、准确的信息,并...
被同事打了
小报告
该怎么办
答:
如果同事
打小报告
成功时,说明领导对自己已经产生了怀疑,如果不尽快改善领导对自己的态度,那么同事挑拨离间,就会让自己吃大亏;大家在这种被动局面下,应该加强与领导的沟通,多要求、多汇报,让领导从心底信任自己,那么最终被领导怀疑的只能是打小报告的同事。 三、领导相信同事的小报告时,要想办法进行反击 在现实工作中,...
别人
欺负我,我告诉领导了。为什么有人会说我
打小报告
?还大肆宣传_百度...
答:
别人
欺负你,你告诉领导,这样的做法在别人的眼里就是
打小报告
的行为,因为在这群人的思想观念里面,不管发生了什么事情,最好都不要惊动到领导,最好能够私底下解决,因为一旦惊动到领导,正说明你们两个这种所作所为,肯定会惊动整个公司,所以这些人为了避免你们的所作所为被公司的其他员工发现,就想...
被人在老板面前
打小报告
,该如何解决让他们闭嘴?
答:
1. 做一件事前,弄清楚需要哪些部分配合,提前打招呼,给
别人
一个提前准备时间。态度要谦虚。2. 注意工作汇报,汇报工作进度,对配合自己工作的同事在汇报的时候多夸,不太配合的稍微带一句,领导不傻,能懂。注意提前的度,不要在问题严重的时候再去汇报,多跑跑没坏处。3. 汇报完,发邮件,发给...
给领导
打小报告
,让同事
知道
了怎么办?
答:
特别是同事之间也七点被打小样的给领导
打小报告
,让同事
知道
了怎么办?如果你给领导打小报告的话,那么不管让谁知道了,对你都是没有好处的,对你以后的发展也是有阻碍的,所以说尽量不要给领导打小报告啊,特别是同事之间也七点被打小报告才能团结好周围的所有同事 ...
职场中如何防止被人
打小报告
?
答:
3、好好经营你的职场关系 假如有很多的小人在老板那里打你的
小报告
,反映了你很多问题,你可千万要注意,要不就是你的职场关系出了问题,要不就是你自身确实存在很多问题。假如是你自身确实存在很多问题,那你得好好改变自己,认真做事;假如是职场关系出了问题,那得好好经营自己的职场关系。4、提升...
在单位被同事
打小报告
答:
若要人不知,除非己莫为。如果同事喜欢背后
打你小报告
,你可以做好自己,把同事的揭穿看错是一种监督,这样你可以慢慢做好自己,甚至做的比他好,久而久之了,离升职加薪就不远啦。 第四招:主动和领导沟通。 当你完成一件事情时,你可以主动和领导沟通汇报,这样可以避免
别人
乱遭谣言。 职场上难免会遇到陷害你的小人...
职场中被人
打小报告
怎么办?
答:
职场是江湖,不要要求
他人
能有多高的素养,还要有本事发挥出自己的才能。还要分析事大不大,如果不大,格局大点,烦恼少一些。如果事比较大,上面一般会调查的,如果自己真的有贡献,平时也尽职尽责,那么来调查,调查的结果基本对你是有利的,平时没有人给你穿小鞋,上面的人不调查,还不一定
知道你
...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么不让别人打我小报告
怎样打小报告还不让人讨厌
领导让你打小报告
怎么让同学不打小报告
工作上的事让人打小报告了
应不应该让学生打小报告
被别人打小报告怎么办
不打小报告的人
领导让我给他打小报告