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不给工资怎么闹不违法
不给工资
可以去公司闹吗
答:
法律分析:建议劳动者采用法律的手段解决问题。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动仲裁是有效的维权途径,拿到仲裁裁决书可以到法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条...
老板拖欠
工资怎么
讨要最有效
答:
老板拖欠工资的话一定不要自己去闹,可以通过以下渠道来讨薪:
1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、
到当地人社局劳动监察大队投诉举报
;可以先去乡镇人社所,如果不行,再去区劳动监察大队反映。当然,你不能空着手去,纯靠...
老板拖欠
工资怎么
讨要
答:
拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见...
公司
不发工资
找劳动局举报打电话过去一直不接电话该
怎么
办
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,执法检查大队会依据依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律分析公司拖欠工资劳动仲裁怎么处理如下方案: 1、建议协...
公司拖欠
工资不给
我劳动监察大队不管
怎么
办?
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果企业迟迟没
发工资
的,在这个推迟期限在合理的合法的情况下,即没有违反法律规定的期限推迟发放工资的,劳动者可以等待;但是如果企业迟迟没有发放工资超过了法律规定的期限,那么作为劳动者是可以向有关部门...
如果老板
不发工资
我可以在厂里闹吗
答:
法律分析:如果老板
不发工资
,不可以在厂里闹。扰乱企业秩序,致使工作、生产不能正常进行,尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下...
不给工资怎么闹不违法
?
答:
建议你不要去闹 你可以先进行协商,协商调解不了的话你就报警吧 你也可以打12333进行投诉举报 也可以到当地劳动局劳动监察投诉,这个方法比较简单一点但是可能某些地区执法力度不太大 最后一种方法,也是没办法的时候用,就是打官司 根据 《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
你好!老板一直拖欠
工资
,我去店里闹,算
违法
吗?
答:
闹当然算
违法
。合法的途径是到劳动监察大队控告,也可以申请劳动仲裁,如果有结算凭证,可以直接到法院申请支付令或者起诉。
被公司辞退后,
工资
拖着
不发
,该
怎么
办?
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律分析被公司辞退后,工资拖着
不发
,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,...
上一个月班菜鸟驿站
不发工资
就在那
闹不违法
吧
答:
是
违法
的,建议大家不要闹。可以用其他的方法来解决。我国《劳动法》第50 条规定,“
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠...
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