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一个月请假3天算多吗
一个月
请
三天
假过分吗
答:
法律分析:如果自己实在是有事情,在公司没有安排休息天的情况下,
一个月请假三次是一点都不过分的
。法律规定,每一个劳动者都享有法定假日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律.法...
一个月
请
三天
假过分吗
答:
不过分
。一个月请三天的假是不过分的,因为请假是因为自己的私人原因或者是病假原因才会选择请假,只需要跟老板说明情况,让老板了解自己请假的原因即可。
一个月
请
三天
假过分吗
答:
一个月请三天假不过分
,按劳动法规定每月至少4~8天。
一个月
请
3天
病假过分吗
答:
一个月请3天病假不过分
。职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期实际工作...
一般上班
一个月
里面请一天到两天的假
算多吗
?谢谢
答:
一般的企业、公司都有各自的规章制度,因地制宜吧,没有一个标准。
一般都是月请假不超过三天,都算半薪假
。
每个月上班都请
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到两天假,
多吗
?
答:
看你处理什么事情了,如果没有其他重要的事情你
请假
挺多的。
一般上班
一个月
里面请一天到两天的假
算多吗
?
答:
就单独的
一个月
看来不多,但是如果每个月都是这样那就不行了,这样不管事老板还是领导都或多或少有意见的!
一个月请假
不能超过多少天
答:
一个月请假
不能超过多少天2 事假最小请假单位为半天,每月累计不能超过
3天
。员工因处理个人事务需亲自处理而无法上班的,可以申请事假。申请事假须提前填写《请假单》,经部门主管及管理部批准后方为有效。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数...
一般上班
一个月
里请一天到两天的假
算多吗
?谢谢哦
答:
算多
了。很多公司把缺勤跟年终奖直接挂钩的,我们原来公司规定当年累计缺勤超过15天不发年终奖的,所以没什么必要的话不要
请假
,实在要请,先把年假休掉,休假不算缺勤。根据个人公司发展需求及人员配置决定,同时您老板对您的态度也决定着2天假的多或者无。首先,你这提问就带有歧义性误导,不是“每月...
一般工作
一个月
里请一天到两天假
算多吗
?
答:
根据个人公司发展需求及人员配置决定,同时您老板对您的态度也决定着2天假的多或者无。通常情况下:1.老板对您印象好的话,2天假期算正常。这关系到您领导对您的感觉。2.若是不好,那恭喜您。您中奖了,这将是您往后发展的梨子。好大的哦!!!
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