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发13个月工资的单位
什么样
的单位
有
十三个月工资
为什么要有十三个月的
答:
一、
十三个月的工资
也就是所说的年底双薪,年底多发一个月的工资;二、如果经济效益不好的话,是不可能有这个待遇的;
事业
单位十三
薪发放规定
答:
二、事业
单位十三
薪发放规定十三薪是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月的工资
。一般情况下,"十三薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月
的薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放十三薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行双薪制(按照国家有...
哪些
单位
一年开
13个月的工资
?
答:
国有企业,事业单位,还有银行或是别的大型
的单位
事业
单位
有
13个月工资
吗
答:
事业
单位的
13薪不是
每个单位
都有的,一般有条件的事业单位会发,没有的自然就不会发了。一般比较稳定的会有
第十三个月工资的
事业单位都是财政全额供养的事业单位,因为这类事业单位不用担心会财政紧张,是由政府承担支出的。拓展:现在很多省份的三支一扶服务期满之后都可以转为事业编,那么,在服务期...
据说,事业
单位
一年
发13个月工资
,是真的么?
答:
是真的,公务员的年终奖金就是指
13个月工资
。从相关规定看,
第十三个月工资
,其实是年终一次性奖金的俗称,实际是属于机关事业
单位
的奖金,属于年终奖励,不是普通工资,凡是属于财政全额拨款的机关事业单位正式编制的工作人员都有这个奖金。很多人以为,机关事业单位年终发放的奖金是13个月工资,其实也不全...
退休教师补发
13个月工资
答:
教师也有13个月的工资,根据全额拨款事业单位人事管理条例和事业
单位工资
支付条例的相关要求和规定,事业单位工作人员在年满一年以上的编制内,从德能,勤绩4个方面分别进行量化和定xing考核,考核等次结论为合格以上的可以享受第
13个月工资
,享受正常晋升职称,晋升薪级等相关的待遇。退休教师补发13个月工资...
医院负责经营是否可以发放
第十三个月工资
答:
要发根据国办发[2001]14号文件规定,从2001年起为机关事业
单位
工作人员发放年终一次性奖金,即十三个月工资。基层乡镇卫生院属于事业单位,也应该发放
13个月工资的
。业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有,一般来说,企业发放双薪是根据自己的政策来指定的。 年终双薪,也就是所谓的第13个月工资,...
哪些人享受
13个月工资
答:
一般情况下,“
13
薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人
单位
多向员工发放一
个月的薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。企业可以自主决定
十三
薪的发放方式和数额,“发不发”、“怎么发”的自主权都在企业。法律没有明确规定企业必须发放十三薪,这不是一项法定义务...
公司发了
13个月薪水
,要扣税吗?
答:
要扣税。“13薪”也称“年底双薪”,是指
单位
为其雇员多发放一个月的工资,也就是“
第十三个月工资
”。“13薪”虽然是企业给予员工的福利,但其是以
工资的
方式发放的,因此也属于员工的
工资薪酬
,一般来说员工获得的工资薪酬是需要缴纳个人所得税的。【...
事业
单位十三个月工资
答:
事业编十三个月工资计算为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。事业
单位
第
13个月工资
规定具体为: 1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款; 2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家...
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