关于辞职，公司不同意的怎么办？

我是3月4号给我们项目负责人发了辞职申请（以邮件形式发的），然后我们项目负人打印好后，交给公司领导了，我到4月初，可以直接走人吗？
如果公司不承认我交了辞职信怎么办？我身体一直不好，是颈椎和胃不好，被公司外派到其他公司上班,因为项目紧一直支持着，把它做完，
但公司觉得我能力还不错，外派在到其他公司能给他们盈利，如果我走了，他们公司就会损失（因为工资低招不到人，继续为他们盈利）
我每次打电话给领导问辞职的事情，他们总是拖，说我把项目完成之后再谈，我担心到4月初他们不同意我离职，怎么办啊？而且当时我和公司签的劳动合同，他们没给我，两份他们都拿着，有人能帮我想想办法吗？
谢谢你们的回答，我在这个公司待的太压抑了，外派到这个公司原来五个人做的项目，最后一个月只有我一人来做，他们基本都没有完成任务，留了一大堆BUG让我这个协力人员来修改和重写代码，我经常加班，最后终于把项目完成了，但也不想在这个公司待了，
麻烦你们帮我想想办法

我再问一个问题：
我的163邮箱里保存的邮件，可以作为我提交辞职申请的证据吗？
（我是3月4号给我们项目负责人发了辞职申请（以邮件形式发的），然后我们项目负人打印好后，交给公司领导了）

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其他回答

第1个回答推荐于2016-07-15

1，你于3月4日提出辞职申请，4月4日就可以离开单位，这符合劳动合同法的规定。
2，附劳动合同法的规定：
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3，补充问题，你的这个问题不是什么难题，你已经于3月4号提出辞职申请，4月4号以后就可以离开单位，如果单位拒绝或不办理辞职手续，你应到当地劳动局申请劳动仲裁。你完全没有必要如此烦恼。
4，补充问题：163邮箱里保存的邮件，可以作为证明。本回答被提问者采纳

第2个回答 2009-03-20

办法很简单，其实你没有合同本可以得到双倍工资补偿的。。你拿这个和人事说，人事就回乖乖让你走的。。

而且你强制走也没有错，不过补偿公司的

第3个回答 2009-03-20

辞职申请和辞职信是有区别的
申请公司可以不批
辞职信可以在递交一个月之后走人

第4个回答 2009-03-20

你们是否签了什么没有到期的合同呀什么的，如果没有那他们就不能不让你辞职

第5个回答 2019-05-09