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新劳动法规定女人55岁退休?
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推荐答案 2020-08-10
新劳动法规定女人55岁退休?
一、事业单位工人退休年龄
(1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(2)事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(3)机关和事业单位的工勤人员,男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
二、女职工退休年龄。
(1)国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
(2)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。
(3)因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。
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其他回答
第1个回答 2020-08-10
截止到目前为止,参保人退休年龄,并未出台任何新的规定,依然执行国发(78)104号文件和劳社部发(1999)8号文件规定,男60周岁,女工50周岁,女干部和灵活就业为55周岁,特殊工种男55,女45周岁办理退休。因病或者非因工负伤,完全丧失劳动能力的,男50,女45周岁,符合条件的可以办理病退。
第2个回答 2020-08-10
这是网络传言,并没有经过官方证实,请大家不要散播谣言,不信谣不传谣,这是我们的社会公德。具体退休情况,大家一直在争论,并没有确定具体的情况,退休年龄改变需要人代会开会讨论最后才能确定。
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答:
(1)国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁
。(2)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。(3)因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全...
女性55岁退休?
答:
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女工人
55岁退休
新政策
答:
女工人年满50周岁,
女
干部年满
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。不过,不同的地区之间可能也会存在差异,具体以当地政策为准。女职工
退休
年龄按如下
规定
确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《
劳动法
》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。
最新劳动法退休
年龄
规定
是什么
答:
法律分析:根据相关法律
规定
,现行
退休
年龄是为:男性60周岁,
女性55周岁
,但其适用于参加工作年限满一年的公民,另外,如果参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,男性50周岁,女性45周岁即可退休;如果是因公致残导致完全失去工作能力的,没有年龄和丁龄限制,可以退休。目前,我国将实施“渐进式延迟退休”...
现在
女性退休
年龄是多少岁,50还是
55岁?
答:
女
职工的正常
退休
年龄因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满
55周岁
。女职工退休年龄按如下
规定
确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《
劳动法
》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位...
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