细节决定成败”，细心，对于职场人来说是何等重要。
01
不细心的危害
如果因粗心，丢了一元钱或丢了一只笔，诸如此类的小事，你一定认为没什么大不了的！
但在工作中，如果因为不细心，做错了一件事，就有可能接二连三地给自己今后的职场生涯带来一系列的影响。
在职场激烈竞争中，如果不细心、粗枝大叶，成功往往会与你擦肩而过。
职场是个连环局，一步错，
步步错，稍不小心，也许就真的很难翻身。
失败有时不是因为我们不够聪明，而是因为我们不够细心。
02
不细心的原因
1、没有养成良好的习惯。凡事对自己要求不高、粗枝大叶，什么事都“差不多就好”，久而久之，形成习惯，很难改变。
2、缺乏恒心和毅力。性格浮躁，做事“三分钟热血”“眼高手底”，一心想做一番“大事业”，小事细活看不上眼，不稀罕。
3、缺乏责任感。认为事情做得好坏，责任全在领导审核把关。自己积极不主动的去担当，善于推诿、扯皮。
03
培养细心的方法
首先，要忌浮躁。“不积跬步无以至千里”， 静下心，沉住气，耐住性子，把眼前的工作做好，把手头每件小事做好。耐得住寂寞，坚持把琐事做到极致。
其次，多跟有毅力、有耐心、优秀的人打交道，学习他们的优点。潜移默化的，在他们的影响下，自己也会变得优秀起来。
再次，培养
责任心。凡是自己做的事，自己出的问题要敢于担责。责任在肩，不敢怠慢，倒逼自己把工作考虑周全，做得细致。
“吃一堑，长一智”，要在错误中汲取教训，在磨练中成长自己。
做一个人细心的人，做一个严谨的人，全身心的投入工作、投入工作，慢慢你会发现，一切都会悄然改变！