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劳动争议二审很少推翻一审
如题所述
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推荐答案 2020-12-21
不好说,但是从大范围,按比例来讲,所有案件,改判数量都不会超过维持案件,毕竟,不可能一审判的大部分是错案。
另外,当事人因为自身利益角度,很多时候对案件结果的评判,并不是完全按照法律来判断,而是按照自己的要求有无得到支持来判断。
原告败诉了,就觉得判决不公。但换句话说,如果原告胜诉了,那么被告就会觉得判决不公了。这就是所谓“屁股决定脑袋,立场决定认识”的问题了。
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其他回答
第1个回答 2020-12-21
劳动仲裁时一审制,如觉得有异议,可至法院申请判决。
第2个回答 2020-12-21
劳动争议二审推翻一审。劳动争议这个事情。不好说的。
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二审推翻一审
几率有多大
答:
二审推翻一审的几率一般不大
。二审推翻一审的概率通常较低,因为除非一审存在严重程序违反或有新证据能够推翻原判的事实,否则二审往往会维持原判。在司法实践中,如果一审判决没有原则性错误,二审通常不会改判;反之,如果一审在事实认定或法律适用上有错误,二审则有责任进行改判或发回重审。此外,二审法院...
劳动争议二审很少推翻一审
答:
不好说,但是从大范围,按比例来讲,所有案件,改判数量都不会超过维持案件,毕竟,不可能
一审
判的大部分是错案。另外,当事人因为自身利益角度,很多时候对案件结果的评判,并不是完全按照法律来判断,而是按照自己的要求有无得到支持来判断。原告败诉了,就觉得判决不公。但换句话说,如果原告胜诉了,...
二审推翻一审
几乎没有
答:
一般来说,二审维持原判的可能在百分之90以上,
如果没有严重违反法定程序,又没有新证据推翻原审认定的事实,基本不可能推翻原判
,因为一审法院处理案件时也会本着尽职尽责符合法律规定的方式进行处理,只有在极小的可能性下会因为一些特殊原因导致出现误判,此时才需要由二审或是再审程序进行纠正。
二审推翻一审
几率有多大
答:
1. 二审推翻一审的概率通常不高,因为二审法院在维持原判方面的可能性超过90%
。除非存在严重的法定程序违规或者新的证据能够彻底推翻原审法院的事实认定,否则二审改判的情况较为罕见。2. 二审的法定审限为三个月。在排除外界因素的情况下,如果一审判决没有原则性的错误,二审法院通常不会进行改判。相反...
二审推翻一审
的案例几乎没有是为什么
答:
二审能推翻一审,对于
二审推翻一审
的案例几乎没有的说法是不正确的。对于有新证据足以证明一审错误的情形,是可能推翻一审判决的。公开审判产生于资产阶级反对封建专制的斗争之中,资本主义制度的巩固而确立。在中国,审判公开是人民司法工作的优良传统和重要原则,人民法院审理案件一律公开进行。对公开审理的...
二审推翻一审
几乎没有
答:
所以总得来说,只要一审判决存在错误,只要涉及以上三个方面的,都会推翻一审的判决的。在司法实务中,我们不能很好的判定
二审
是不是
很少推翻一审
,我们只知道我们追求的是按照法律处理,最接近真相、尽可能公正的结果罢了。当然,有一种情况是可以非常肯定的。那就是如果是一方当事人无理取闹或者利用法院...
二审
一般能
推翻一审
吗
答:
二审
能否
推翻一审
判决,主要是看一审判决事实认定是否清楚,证据是否充分,适用法律是否正确。被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人直接向第二审人民法院提出上诉的,第二审人民法院应当在三日以内将上诉状交原审人民法院送交同级人民检察院和对方当事人 第二审程序是指由于民事诉讼的当事人不服地方...
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