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上几年夜班女性可以在45周岁退休啊?
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推荐答案 2020-10-19
女职工退休年龄在50岁,45岁的女职工退休需要满足以下的条件才可以提前退休,从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
从事井下、高温工作累计满9年的;
从事其有害身体健康工作累计满8年的。如果单位有提前退养的政策,45岁也是可以退休的。一般情况下夜班女性不满足退休条件的,50岁才能退休。
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其他回答
第1个回答 2020-10-19
你好,朋友,从单方面讲是不可以退休的,一般不属于有害工种,45岁退休必须是有害工种才能提前退休的。
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国家劳动法对长期
夜班
规定
答:
关于值夜班,劳动法确实没有规定
。但是,根据劳动合同法的精神,
男年满55周岁,女年满45周岁
,
距离法定退休年龄不足5年的
,原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作。我国法律规定了员工的法定劳动时间,如果超过这个劳动时间加班或者长期进行夜班工作的,用人单位应该支付员工不低于工资百分之十五的...
新劳动法对
夜班
的规定是什么
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男年满55周岁,女年满45周岁
,
距离法定退休年龄不足5年的
,原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作。根据这一精神,一般高龄员工单位都会考虑到如果长期让其值夜班可能存在的一些劳动风险,一般都不会安排值夜班。而且如果是值夜班一般工资会高于白班的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
上几年夜班女性可以在45周岁退休啊?
答:
从事其有害身体健康工作累计满8年的。
如果单位有提前退养的政策,45岁也是可以退休的
。一般情况下夜班女性不满足退休条件的,50岁才能退休。
劳动法规定护士
45岁
不
上夜班
答:
没有规定
。中国现行的《劳动法》并没有专门针对护士是否可以在45岁后上夜班做出明确规定。不过,有关法律规定,孕妇、身体状况不良者,以及快要达到退休年龄的职工应当不安排夜班。此外,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,
男年满55周岁,女年满45周岁
,连续工龄满10年的,可以退休。这...
长期上
夜班
8年能否提前
退休?
答:
从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。3. 职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。4. 男年满55周岁、
女年
满
45周岁
,且累计缴费年限满15年。从事夜班的工人并不符合上述特殊工种的条件,因此长期
上夜班
8年的工人不能提前
退休
。
夜班
年龄规定
答:
但是,根据劳动合同法的精神,
男年满55周岁,女年满45周岁
,
距离法定退休年龄不足5年的
,原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作。一般高龄员工单位都会考虑到如果长期让其值夜班可能存在的一些劳动风险,一般都不会安排值夜班。另外,怀孕期的孕妇一般也不会安排夜班。一般夜班津贴,法律没有明文...
劳动法规定
45岁
不
上夜班
答:
3. 通常,只要劳动者未达到法定退休年龄,都可以被安排值班。4. 对于年满45岁的女职工,用人单位安排其值夜班并不违反法律规定。5. 法律仅规定怀孕7个月以上和哺乳期内的女职工不得上夜班。6. 男性年满55岁、女性年满45岁且
距离法定退休年龄不足5年的
职工,应被安排适合的工作。7. 考虑到高龄...
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