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五险一金扣5000社保基数多少
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推荐答案 2023-01-06
社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工
资为准,若该员工的社保缴费基数为5000元,
1.养老保险:通常个人需缴纳8%,则其缴纳金额
*5000*8%=400
2.医疗保险:通常个人需缴纳2%,则其缴纳金额
*5000*2%=100
3.失业保险:通常个人需缴纳0.2%,则其缴纳金
额为5000*0.2%=10元。
4.生育保险和工伤保险,个人无需缴纳
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月薪
5000社保基数多少
答:
月薪5000元的社保基数,是根据参保当地上一年度社会平均工资来确定的。按照2019年的规定,
社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%
。如果当地社会平均工资为5000元,那么最低缴费基数就是3000元,最高缴费基数就是15000元。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金...
五险一金
缴纳
基数5000
每月大概
多少
?交
社保
20年退休能领多少钱?
答:
一、
五险一金
缴纳
基数5000
每月大概
多少
5000元的工资缴纳五险一金的金额与你所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关。
社保
的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准,若该员工的社保缴费基数为5000元,以北京市为例,其缴纳金额为: 1.养老保险:通常个人需缴纳8%,则其缴纳金额为5000*...
工资
5000五险一金扣多少
工资5000五险一金的应缴金额
答:
1、月薪5000元,社保汇缴基数为5080元
,公积金汇缴基数为5000元,按照相应比例扣除五险一金后到手工资为3881.84元。2、北京市五险一金为税前扣除项目,其中养老保险金扣除额为工资的8%,医疗保险金为工资的2%,失业保险金为工资的0.2%,住房公积金为工资的12%,工伤保险金和生育保险金由单位缴纳,不许...
月工资
5000社保
缴费
基数多少
答:
工资5000元应扣五险一金775元
。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”包括养老保险、医疗...
5000扣五险一金
剩
多少
答:
875元左右。
五险一金
根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=
社保
缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费
基数
*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以
5000
元作为缴费基数的话,那么职工应
扣除
的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*7%公积金=875元。
5000扣五险一金
剩
多少
?
答:
一、
5000扣五险一金
剩多少大概可以剩4000元左右,不过不同的城市缴费
基数
不一样,所以
扣除
的五险一金费用也是不同的。5000元的工资缴费基数一般是5000元,目前五险一金包含有五险和一金,五险的缴纳比例是缴费基数的26%,员工自己需要承担的只有10%。一金的缴费比例是缴纳基数的12%,员工需要承担6%。所...
工资
5000五险一金扣多少
钱一个月 五险一金缴纳比例标准2022怎么算_百 ...
答:
工资
5000五险一金扣多少
钱一个月? 875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=
社保
缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费
基数
*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话,那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+...
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