现在社会工作机会越来越多，公司有些岗位人员流动也是比较大的，很多人在工作一段时间后觉得这份工作不合适就辞职了，辞职后就会考虑到社保的问题，那今天小编就围绕辞职了如何自己交社保?辞职了退社保能退多少钱?简单介绍一下。
现在社会工作机会越来越多，公司有些岗位人员流动也是比较大的，很多人在工作一段时间后觉得这份工作不合适就辞职了，辞职后就会考虑到社保的问题，那今天小编就围绕辞职了如何自己交社保辞职了退社保能退多少钱?简单介绍一下。
一、辞职了如何自己交社保
直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。续费人员需备交如下材料：
1、本地人才市场劳动保障事物代理委托协议书;
2、身份正原件及复印件一张;
3、职工基本养老保险关系转出申报单或基金转移清单;
4、职工养老保险手册或劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正(未办手册或登记证的出具缴费记载原始资料)。
二、辞职了退社保能退多少钱
参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，参人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息)累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
需要说明的是，跨省就业者在老家和新就业地两边都参保的，仅限在一地领取养老金。老家的养老保险关系就要清理，把你的个人账户储存额退还你本人，两边同时缴费的年限只计算一边，不重复计算。
三、辞职了社保断交有影响吗
医疗保险女性需要交够20年，男性交够25年后才能在退休后享受医疗保险的福利。医疗保险中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇，自停缴之日起算有三个月的缓冲期，如果超过了这个时限，连续缴费的年限就要重新计算了。
养老保险一般来说需要最低缴费15年，退休之后才可以享受终身，这里的15年是累积计算的，如果中间出现间断，只要续上就可以了，但是退休后的待遇会受到间断时间等因素的影响，导致最终的退休金存在差异。