“太强势”一词大体指某人言行过于强烈，甚至压倒他人，不留余地。在人际交往中过于强势的人常常不愿意听取他人意见，做事咄咄逼人，容易让别人产生反感。当然，太强势的表现形式有很多，有些人可能不是表现得过于强势，而是傲慢自大，情绪波动太大等。总之，不管是哪种表现形式，都会极大影响到个人在团队交往和私人关系中的发展。
过于强势的人往往会被认为是缺乏同理心和沟通能力的人。因此，正确的沟通方式就变得尤为重要。若有不同意见，在给予自己的见解前，应该先耐心倾听别人的意见，表明自己的观点时也要注意措辞。在团队中，过于强势的人可能会成为领导，但如果他缺少与团队互动的能力，又不愿意接受别人的意见，很难达成团队的目标。
过于强势的人通常拥有强大的自信心，他们有自己的理念和目标，并在事业或个人生活中追求自我实现。但若过于强调自己的想法和行动方式，会与目标产生背离，甚至导致团队分裂。要想有效地进行团队协作，必须让每个人都有发言权，尊重别人的意见并做出调整，以共同实现目标。在个人生活中，过于强势的行为举止也会影响到人际关系，因此想要获得身心健康、幸福满足的生活，还需要在行为上更加柔和、灵活和情感化。