辅警警衔等级与工资

如题所述

山西辅警工资待遇标准为4500.全国辅警的工资待遇大多在2500-3500这个水平左右,部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元.新进警员工资除去五险一金和各种奖金,每月到手3000左右。以后每三年或者四年警衔晋升,每升一级警衔加300元。.还有职务晋升,职务晋升安职务享受相应职务工资。山西辅警的工资待遇调整后的警衔津贴标准每月分别为:.总警监2250,副总警监2000。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用
辅警是什么?
辅警是为了社会治安、公安实际工作需要,所招聘的能够为人民警察提供辅助帮助的非人民警察身份人员。辅警的主要日常工作是保证公安机关的工作正常运转、辅助警察完成各种警务活动。辅警的身份比较特殊,但是仍然要恪尽职守完成自己日常工作。辅警(辅助警察)是指由政府出资,公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。辅警:辅警队是公安机关直接指挥和管理的队伍。主要用于社会联防巡逻。它的功能和设备介于现有安全和正规警察之间,赋予基本的执法权力。辅警将配备警棍等基本警务工具。辅警,顾名思义是辅助正式公安民警工作的工作人员,由政府出资,公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,按照相应岗位辅助履行下列职责:1.治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案(事)件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动。2.疏导交通,劝阻、查纠交通安全违法行为,维护交通事故现场秩序,开展交通安全宣传教育等警务活动。3.社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动。4.信息采集、数据统计、文字记录等警务活动。5.专业技术、后勤等警务保障活动。6.公安机关确认的其他辅助性警务活动。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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