在职场中，要怎样表现自己才有可能被领导委以重任？

Question

如题所述

Answer 1

职场中要被提拔，第一点，也是最基本的一点就是需要不断提升自己的能力，你要有能力承担你拟被提拔岗位的工作。不是你自认为有能力，而是你的领导、你的同事认为你有能力在职场中，总是会有情绪的时候，但是一个懂得控制情绪，不会在公众场合耍脾气的职场人，更加能够得到领导的赏识，更加能够拥有更多的职场升职机会。

做任何事情必须负责任，执行力强，更要学会主动反馈，有异常及时处理，遇到难以处理的事情立即协调相关资源或者寻求上级帮忙，把事情到我这里终结。同时，做事不能斤斤计较，说白了就是细心一点去了解领导家有些什么样的困难，你可以间接的去帮助他解决困难，那么你铁定和领导的关系就会变得好.我的建议，平常可以喊领导一起喝个咖啡，抽个烟，聊上几句，刷自己的存在感，可以让领导快速认识到自己。

在职场，除非官二代，富二代，否则起点都差不太多，可为什么毕业三五年的差距会那么大？除去运气的成分，努力提高自己是最重要的因素，不能因为毕业了就放弃了学习，如果想提拔，一定是两条腿走路，一个是个人能力，能否交出漂亮的工作结果，一个你是否能想到领导或者老板的心意。往往职员的工作能力只能交出五分左右的成绩。

千万不要斜眼看会做人的人。管理就是沟通，沟通是为了达成一致，达成一致是为了把事情办成。会做人的是什么人，就是不需要自己做事、通过做人让别人把事情做了的人。每个领导都喜欢老黄牛式的下属，让干什么就干什么，没有什么怨言，职场的许多人，都喜欢挑肥拣瘦搞投机，认为只有自己聪明，实际都在领导眼里，领导都看的很清楚。

Answer 2

职场表现自己的两种工作方式。

Answer 3

在职场中你的能力可以不突出，但是一定要懂得眼色会做人，还有就是要对领导表示忠心，只有这样你才可能被领导委以重任。

Answer 4

我认为你应该将自己的工作都做好，在这个前提下，可以给领导提一些你认为对公司发展更有利的见解，这样会让老板更认可你。

Answer 5

要通过自己不断的去努力，不断的去发现，不断的去奋斗，这样才可以让自己的领导看重自己，也可以让自己未来在单位中被领导委以重任，所以要强大自己，严格要求自己。