职场被边缘化，该如何反击？

Question

如题所述

Answer 1

课一定要上好不管怎么边缘化你，对我们来说最重要的是不能放松自己。我们应该上的课一定很好。即使没人来问问题，每天按时上班也是一个工人最基本的事情。既然怕领导最后把你踢出去，那就尽力扫清你的借口，给他一个封印。如果你无可挑剔，你就不怕挑别人的毛病。心态一定要平。既然已经被边缘化，就应该接受这个现实，积极应对，而不是在自怨自艾中消磨时间，

这样即使领导不扫你的兴，你最终也会因为无法承受孤立的压力而离开。静下心来，就用这段时间把该处理好的事情处理好，把该学的事情学好，提升自己的能力，永不吃亏。主动整合。俗话说，伸出手不笑，别人不会接触你，你也不会跑去接触别人？不要放下架子，多和同事接触，多和领导刷刷，急着做自己能做的事。人的心里都是肉，你和他们之间没有冲突。为什么他们一定要针对你？

俗话说千里马是常事，伯乐不是。事实上，我不得不说，千里马和伯乐已经成为当今社会的稀世珍宝。大部分自以为是千里马的人都不知道。人到中年如果在职场被边缘化，该怎么办？我的建议是先做好以下三件事。安静点，少管闲事。任何有过职场经验的人都知道，进入职场总是不受欢迎的。原因是好奇心太强。俗话说，好奇心害死猫不是没有道理的。除了自己的工作之外，

如果老是关心或者问其他的事情，老员工肯定不会给你留下好印象，甚至会处处针对你，当众让你难堪。所以在工作中要自律，不要为不属于自己的事情操心，避免老员工的冷眼。坦诚待人，不说坏话。你听过一句话吗，就是说多了就输了；还有一种说法是祸从口出。职场新人在工作中会因为不懂公司规则，或者没有和老员工融合，甚至不知道如何避嫌，不知道自己说的是对是错，而做出错误的判断。

Answer 2

去积累自己的人脉，扩大交际圈，多多的表现，让领导去记住你，开会的时候要支持领导的决定，才能够反击。

Answer 3

是应该第一时间提出反击的，在职场中就应该表明自己的态度，而且应该把这种情况报告给领导。

Answer 4

如果你在职场被边缘化了，那么我觉得你应该细心的观察一下最近的事情，你是否有粗心的对待，把每一件事情都细化到一定程度，这样即使被别人攻击了，你也可以随时的反击。

Answer 5

应该更好的在职场上表现自己，只有你很好的表现，才可以让人们看到你的作为的。