想离职但是苦恼不会写离职原因，离职原因怎么写？

Question

如题所述

Answer 1

现在很多职场人在辞职的时候，都挺苦恼一个问题的，那就是辞职理由应该怎么写？其实每个人离职的理由可能各有不同，但是万变不离其宗，基本上大多数理由都是因为干得不爽。马云说过，员工辞职的理由这两点最真实：要么是钱没给到位，要么就是心里委屈了。

             

那我们为什么要离职？首先要想清楚是真正想走还是希望公司能调岗或者加薪。如果确定想离职，具体原因不要跟公司或自己的实际情况挂钩，也不要说太闲或者公司给的钱不够。可以说家里有事需要处理，比如生病需要贴身照顾或者家里托人找了另外一份工作，已经安排好了。也可以说已经拿了其他公司的offer，这个其他公司最好不是同一行业的，就说为了兴趣爱好。说准备开店或者做生意之类也是可以的。

             

我个人认为用不可抗力因素比较好，上级约谈也没辙。我女朋友离职原因，家中老人病重，需请长假回家，不得不离职。我离职原因换城市发展，不得不离职。实际还不是因为公司太烂，开明的领导不会太为难你，除非你特娘的真是个人才，如果是这样的话有啥要求你就提嘛，公司满足你就留下呗。

             

其实既然是离职，那就不需要编造理由，何必浪费那个脑细胞，因为人心已走，只要让老板能看出你的心已出走就可以！千言万语只有一句话“个人原因”，然而还是想说“有些公司，有些行业，待着待着这辈子也就如此了”。快刀斩乱麻才是面对抉择时该有的做法。当你决定离职的那一刻起，就不要过多的犹豫，再去反复的思考都是徒劳，当你有这个意向之后，你会发现除了离开你是快乐的，只要在公司或单位里，你根本就是行尸走肉，所以离职一定要迅速解决

Answer 2

离职的原因可以写自己的私人原因，导致现在并不能好好的去工作。

Answer 3

可以往客观上去考虑。比如要回家照顾家人，要回家结婚，找到更好的工作了。

Answer 4

应该要按照自己的实际情况去写，这样也能够表达出自己的真诚，成功率会高一些。