众所周知，每一个行业都有特殊的行为规范和规章制度，从事该行业的工作人员必须在规章制度范围之内开展工作，并努力提高工作效率。现如今，互联网高速发展和越来越多的新职业出现之后，许多优质人才面临着越来越多的选择，更何况未来五年新职业需求员工数量超过3000万人。我觉得新职业的出现就会导致部分老职业被社会淘汰，并不是旧职业不符合各行各业的从事规定，而是这些旧职业缺乏专业性。
第一个有可能会被社会淘汰的职业：服务员
或许大家都认为服务员永远不会被社会淘汰，事实上，非专业性的工种都会面临着被淘汰的局面。每一个国家都在大力发展高新技术产业，高新技术人才会着重发展先进的机器人技术。当我国的机器人技术发展得十分成熟之后，饭店和餐馆中的服务员也会逐渐被机器服务人代替。这并不是一件空穴来风的事情，阿里巴巴集团曾经在杭州建立过一家无人酒店，这个酒店中的服务人员均采用的是机器人，这也可以突出服务员并非是每一个好酒店和餐厅的首选啊。
第二个有可能会被社会淘汰的职业：工厂员工
很久之前，我国的工业体系和制造业体系不太完善，这就会导致大部分工厂中的制作商品的方法都是人工制作商品。随着高科技技术的应用和大机器轮番上阵，工厂中的员工只能起到观察仪器变化的作用，这考验着每一位员工的专业知识和基本技能。传统意义上的工厂员工数量正在急剧下降，未来的新职业必将与互联网和数据库相互结合，虽然各大工厂也要维持正常运作，但工厂采用机器的可能性变得更大了。
第三个有可能会被社会淘汰的职业：前台小姐
人们可以拿着一部手机去大城市游玩，人们也可以通过多种不同类型的电子设备了解到每个城市不同酒店的卫生环境。前台小姐最主要的工作是帮助顾客顺利办理入住，经过互联网的发展和数据库的应用，人们可以自主通过自助设备完成登记和退房，并且拿到开房间门的钥匙。从而导致前台小姐的作用不大，最终前台小姐的职业也会被社会淘汰。
总之，服务类型的行业容易被社会淘汰。专业性太强的职业不容易被社会淘汰。