当单位领导看不上你，总找茬，你会坚持下去还是辞职？

Question

如题所述

Answer 1

如果单位领导看不上小编，而且总找茬，肯定不会继续坚持下去的，早一点辞职早一点让自己脱离苦海，而且也会有更多的时间去找下一份工作，当然小编也不会裸辞，会在工作的最后这段时间里积极的找下家，然后随时做好跳槽的准备。水往低处流，人往高处走。找到下一份工作，自然要比现在这份工作好很多，而且每一个人在找工作的时候，也要提前了解下一任公司的工作氛围。

小编肯定会辞职的。现在这个社会的发展速度非常快，很多公司都无法长久的留住一个人，往往都是一波走了一波又来了，每一个人对待工作的态度都是不一样的，如果工作氛围非常好的话，他们有可能会长时间的呆下去，但是大多数人都不愿意忍辱负重，现在的年轻人也都有思想有主见，不可能会在一个地方付出自己全部的精力。单位领导和大家接触的时间也比较久，如果这样的人已经对员工产生了一些不好的情感，那么也没必要继续为这个人卖命，早一点离开这个公司，一定会让大家活得特别通透。

做人最主要的还是要活得开心。虽然没有工作就无法赚到钱，没有钱就无法过上幸福的生活。但是早一点摆脱糟糕的工作氛围，也能够让大家摆脱烦恼，获得开心，自己开心了，也会有重新生活的动力，才会有精力去找其他的工作，那么就能够赚到很多钱，又可以维持一个幸福的生活，工作可以再找，但是快乐没有了，那就真的没有了。

人要活得有尊严，既然在一个单位当中无法长久的待下去，那么就要为自己考虑一下，也没必要热脸贴领导的冷屁股，如果你继续呆下去的话，很有可能会被领导穿小鞋，经常给你安排一些比较难的工作。

Answer 2

会坚持下去的， 只要工资是按时发放的，其他的是没有任何问题的。

Answer 3

我会多方面考虑，不会鲁莽的做决定，首先我应该从自身找原因，到底是因为什么导致了领导对我的态度很大的转变，然后再观察一下领导，对其他同事的态度是否也是这样的，假如说是因为领导的问题，那么我还是会选择辞职的，如果是自己的问题需要有则改之，无则加勉。

Answer 4

领导看不上时候，就要反思自己哪里错了，尽可能提高自己，提高工作能力和知识水平，最终得到领导认可，所以我遇到这种情况，我会坚持下去，赢得美好未来。