第1个回答 2023-06-23
面试官问你工资待遇的时候,你会如何回答他?求职者被问及“期望工资”时,也可以以退为进提出反问:“只要有发展机会,我愿意接受贵公司的薪酬标准,不知按规定这个岗位的薪酬标准是多少?”这样,你不但没有露出自己的底,反而可能摸清对方的底。如果你对对方的标准满意的话,那么双方就可能一拍即合。如果用人单位要你开价,你也可结合实际告诉其一个薪酬幅度,给双方都留有余地。在申请工作之前,先调查一下市场情况,评估一下你在市场上需要的职位的薪水?应该调查大公司和小公司中同一职位的工资,以便你在面试时能够很好地了解并冷静地处理它。因为如果没有仔细调查,如果你给面试官一个高于市场的价格,对方会认为你的嘴巴很大。如果你的要求太低,对方会认为你的能力不足以胜任这个职位,从而失去一个机会。显然,这两个结果是我们不想看到的。你应该控制你的主动性。如果面试官在面试中没有主动询问你的工资,你可以等到你收到录用通知后再与公司沟通[jhyouth.c o m.cn]
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