企业因雇用临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应计入工资薪金进行核算,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除.
借:管理费用、制造费用
贷:应付职工薪酬-工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:现金或者银行存款
临时工的工资要扣税吗
1、企业雇用临时工与正式工所支付的薪酬均属工资薪金,在支出时可都以工资单的形式体现."临时工工资"也应计入"应付职工薪酬"科目.
2、并且作为计提福利费、职工教育经费、工会费等的依据.国税总局公告2012年第l5号明确:接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出.
3、这表示支付的劳务派遣用工费用也应计入"应付职工薪酬"科目,作为计提福利费、职工教育经费、工会费等依据.
4、临时工工资其实与正式员工的工资一样,都属于工资薪金.因此在做会计处理的时候临时工工资怎么入账其实和正式员工一样,只是雇佣长短不一样. 企业所得税也出台了一系列对临时工的保护政策,而具体的工资也要具体的用人单位而定.
5、法律依据
《个人所得税法实施条例》第二十五条,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.
所以临时工工资计入什么科目?综上所述,相关概念小编已经为大家做出了详细的解答.想要逐渐提高自身的财务处理能力,要熟悉基本的理论知识,这是基础.针对自身薄弱环节,要多查资料,多看书.多做实践,经常关注行业一些新动向.任何知识都没有捷径,希望大家都能够成功!
现金流量表上期金额,一般指的就是上年同期数.
现金流量表直接法按照本年累计发生额填列;现金流量表间接法本期金额分别按照利润表、科目余额表本年累计发生额及资产负债表本期金额等计算填列,上期金额为上一年度同期数.
例如,2017年7月10日申报第二季度企业所得税时,表内的"上期金额"应是上年同期2016年1月至2016年6月的累计数.
现金流量表(以1月申报期、季报为例)
本年累计金额:2016年1-12月份的累计金额.
本月(季)金额:2016年10月-12月当季金额.
现金流量净额是指什么?
现金流量净额是指现金流入量和流出量的差额.企业经营的现金流有三种,分别是经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量、筹资活动产生的现金流量.
通常,按照企业经营业务发生的性质将企业一定期间内产生的现金流量归为以下三类:
(1)经营活动产生的现金流量.经营活动是指企业投资活动和筹资活动以外的所有交易和事项,包括销售商品、提供劳务、经营性租赁、购买货物、接受劳务、制造产品、广告宣传、推销产品、缴纳税款等.
(2)投资活动产生的现金流量.投资活动是指企业长期资产的购建以及不包括在现金等价物范围内的投资及其处置活动,包括取得或收回权益性证券的投资,购买或收回债券投资,购建和处置固定资产、无形资产和其他长期资产等.
(3)筹资活动产生的现金流量.筹资活动是指导致企业资本及借款规模和构成发生变化的活动,包括吸收权益性资本、资本溢价、发行债券、借入资金、支付股利、偿还债务等.?企业的现金流量表按照收付实现制的方法核算,当期的金额应该当期核算,漏算的应该及时补充核算,不知道现金流量表核算的要点,可以参考我们之前文章的介绍,更多关于企业财务报表核算的文章,请继续关注我们网站.