用人单位在职业病防治方面的职责如下:
用人单位在职业病防治方面有着重要的职责和义务,必须积极开展相应工作,落实预防、控制和治疗职业病的措施,为职工提供安全、健康的劳动环境。
具体如下:
1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病的防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
3、用人单位必须依法参加工伤社会保险。
4、为了预防、控制和消除职业病危害、防治职业病,保护劳动者的健康及相关权益,促进经济的发展,我国《职业病防治法》的立法目的。
5、职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
《职业病防治法》规定:
1、健康保障的义务
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、职业卫生管理义务
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对单位的职业病防治工作全面负责。
3、保险义务
用人单位必须依法参加工伤社会保险。
4、报告义务
用人单位应当及时、如实向安监部门申报职业病危害项目和职业病危害事故、职业病危害因素检测与评价结果。
5、卫生防护义务
用人单位必须采取有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合防治职业病要求的个人职业病防护用品。