第1个回答 2009-06-01
因为他们没有亲自干过,学的理论跟实际用不上,而且很多都清高,对车间需要动手的活不屑一顾,就喜欢空谈,这需要过程,对那些拿个破证就自命不凡的人也没有办法,谁让我们的国情观念就是这样呢!!因为拿个破证就可以外行领导内行了,就可以指手划脚了,这就看领导的态度了!!企业风格取决于领导的行事作风!!!
第2个回答 2009-06-01
不是大学生就天生坐办公室,他们的心理有问题,他们自己想,我是堂堂的大学生,在个车间里干活,多丢人呀.高不成低不就的.
第3个回答 2009-06-01
主要因为高校教育的敷衍行事,教学资源不足,很少给学生动手锻炼的机会,理论与实际不能很好的结合
第4个回答 2009-06-01
心态也是一方面,真正的原因还是出在教育上,中国是应试教育,分数取决高低!导致了很多高分低能的大学生出现!!
就好似现在我工作的单位,曾经的年级第一名还在我手下做事呢!!