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我的公司辞职公司已经同意了,然后中介说我。没有提前15天,报备算自动离职说给我按急辞扣500块钱。
如题所述
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推荐答案 2019-08-30
因为你是劳动派遣关系
并不是普通的介绍工作那种
你是跟劳务中介签的合同
所以他是合法的,合法地钻了法律上的空子
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其他回答
第1个回答 2019-08-30
不行的事,你找中介绍公司,是人吗?
相似回答
如果
没提前
一个月申请
离职,公司有
权不发工资吗?
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职,没有
交...
公司说我
请了十天假
算自动离职,没有
年终奖,合理吗
答:
没有年终奖是合理的,因为年终奖是
公司
根据公司业绩和个人表现觉得是否发放的。如果你超过了假期,延迟的话,一般的单位内部规定是3天就
算自动离职,
不过自离也还是可以结算工资的。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如...
辞职问题,我现在办理辞职,本部门领导
已经同意辞职,
但是
公司
人企却卡...
答:
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,...
如果在
公司辞职,
超过一个月不让走,怎么办?
答:
员工辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位并按照双方约定办理工作交接。当劳动者完成前两项时,即可在三十天到期后要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝办理离职或支付工资即可向有关部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第三十七条:劳动者提前三十日以...
关于
离职
后
公司
扣我双倍工资
答:
第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动...
现在
公司
都做用工
报备
吗?我干了5.6天就
自动离职了,
会不会
给我
也整用工...
答:
一般
的企业
不会的
关于招聘合同中
提前
一月
辞职
的问题!
答:
1.辞职报告上交,30天后
自动离职,
30天内可以协商离职。2.津贴福利待遇应该都是按照阴历年发的,当然没有了。如果安装阳历年,1月7日离职,可以享受。
大家正在搜
离职一定要按公司规定的吗
没离职能去别的公司吗
公司想让你自动辞职
辞职要跟中介辞职吗
公司不给辞职单怎么办
公司让自己离职该怎么做
向公司提离职
辞职领导很快就同意了
公司不让辞职怎么办
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