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10K以下顺丰入职做背景调查吗?
顺丰入职一般都针对那些岗位做背景调查
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推荐答案 2019-11-12
像
顺丰
这样的大公司,入职的新员工一般都会进行背调,特别针对掌握公司核心资源的人,更准确的来说分为
三类人员
:
一是涉及技术秘密、商业资料的,如公司核心技术人员、销售等;
二是涉及金钱的,如财务、出纳等;
三是涉及高层管理的,如公司高管,掌握公司的核心资源、运营方向及
商业秘密
;
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其他回答
第1个回答 2019-11-11
背调不是说你工资高就必须要进行背调,也不是说工资低就不用背调了。
是否会做背调,要根据实际情况来确定。
追问
谢谢,顺丰这边一般什么样的职位会做呢?
第2个回答 2019-12-27
回做的。现在的公司基本都会去做入职调查的。只是你不知道而已。
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顺丰
一般岗位(供应链专员)
入职
需要
背景调查吗?
答:
顺丰这样的大公司,
是基本上新入职员工都会进行背景调查的
,即使是一般的岗位也会做一个简单的调查,如:职场诚信度、与上家公司是否有劳动纠纷等方面,以免除在用工过程中可能会发生的纠纷及劳动碰瓷。背景调查指的是企业在面试应聘者的同时,对应聘者的资历信息进行调查核实的过程,通俗来讲,就是HR通...
顺丰
快递查案底吗
答:
查
。入职顺丰前会要求开无犯罪证明记录,若是有过前科记录,顺丰则不会选择录取。另外,入职还需要提供身体健康的证明。
顺丰
科技背调严格吗
答:
1、顺丰入职背调还是比较严格
, 顺丰这种大公司背调还是比较严格,要保证每一位入职的员工都背调正常的。2、背景调查指的是企业在面试应聘者的同时,对应聘者的资历信息进行调查核实的过程,通俗来讲,就是HR通过调查来佐证你在面试中的回答以及简历上的信息。这是对应聘者诚信的核实 ...
顺丰背景调查
是怎么查的
答:
顺丰的背景调查一般会在岗位人员入职前进行,少数在试用期
。调查会联系工作时间最长和最近工作过的单位,如果是特定岗位,还会调查与应聘岗位关系最密切的工作经历。背景调查主要是考虑应聘人员对应聘岗位的胜任能力。背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受...
顺丰背景调查
没通过会通知吗
答:
顺丰
背景调查没通过会通知,顺丰速运公司作为一家知名的物流企业,在招聘流程中通常会要求从事一些特定的工作岗位的候选人
进行背景调查
,以确保员工性格、背景和操行都符合公司的要求。如果你在背景调查中出现了问题,可能会直接影响你是否能够获得这份工作的机会。
入职顺丰
查前科不
答:
法律分析:会查前科。公司在
入职
之前会通过
背景调查
看有无犯罪记录。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面...
如果征信不好可以去
顺丰
快递上班
吗?
答:
征信不好,是可以去
顺丰
快递上班的,因为快递上班的话,他是不查征信的。征信是一个汉语词汇,拼音是zhēng xìn,意思是依法采集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息,并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务,帮助客户判断、控制信用风险,
进行
信用管理的活动。出自《左传·昭公...
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