职场中,老板永远是个聊不完的话题。
一、特别小心眼的老板
有的老板特别的小心眼,相信大家对于老板下班前布置工作任务,让大家加班的事情了解的还是比较多。但是有的小心眼的老板也是老板中的奇葩,比如上午上班老板不来,不允许开空调,下班老板走了,空调就关了。一个部门屋里就一个人的时候不准开空调,一个人的时候不准开灯,只准许用用小风扇和台灯。规定公司的打印东西必须两面打印,这本身没有什么问题,但是会要求自己签字的东西必须用被使用过的一面的纸打印,不然不签字等等,也是奇葩中的奇葩。
记得有一个蜜蜂的理论,什么样的蜂群是最繁荣的,不是特别喜欢浪费的蜂群,也不是非常节俭的蜂群,而是适当浪费的蜂群最繁荣最有活力。
二、疑心特别重的老板
有的老板把公司当做自己的江山,生怕有一天朕的江山没了,被下面的人“篡位夺权”,千防万防,什么都当做秘密一样守着。而且还有什么销售技术不可以互通等等。
对待员工也是采用分而治之的方法,不让员工有小圈子,一定要在自己和不同的员工之间建立各种小圈子,把另外的一部分隔绝在外,也算是奇葩中的奇葩。
三、把员工当橙子的老板
有的老板就是把员工当橙子,榨干了完事儿。对他们老说每一个员工都是他们实现自己财富的垫脚石,只分为有用还是没有用,这种老板也是奇葩,做小生意可以,想做大门都没有。