一个男的是典型的严以待人宽以待己。他要求下属不能迟到早退，结果本该8点上班下午5点下班的他，经常9点多上班，下午随便找个借口到集团到其它地方办事；有时候还经常一整天不出现。
某一个夏天的早上，因为办公室在顶楼，早晨进办公室会有一股很大的味道，因此大家都习惯于把窗户开一点点透气。他迟到后，就要求大家开空调就不能开窗户，开窗户不要开空调。结果，有人去他办公室却发现，他自己把窗户都完全打开空调也调得极低。
女的则属于喜欢编理由爱搞特权的人士。以前单位为方便一些经常上班期间需要外出办事的人员进出公司，要求各部门提供名单，并且写明理由，经过部门负责人同意后方可报批。结果报上后，其理由是外出校验检具，经过核实，这种工作一年最多两回。
曾有多名员工举报，她上班时经常开车外出，去学校接完孩子，再开车回单位打下班卡。但她总是矢口否认。
为解决员工停车难问题，单位出通知要求报送员工居住的地方，她为了能够在单位停车，原本住在单位附近，报的地址变成了另外一个区。张榜公布后，许多人纷纷表示愤慨，并且表示多次见其在公司附近的房子出入。
每天工作本来就已经很累了，然后再遇到个奇葩的老板就更累了。
这已经不是一次两次了，我的老板是个善变的“老男人”！应该也许大概年过50了吧，创业也确实不容易，挺佩服他的。每天最喜欢叫同事开会了，在办公室坐一会儿，你就会听到有人喊：“某某，某某，在不，进来一下”，然后过了一秒要是没有进去的话，就会加大声音喊。我c，简直了。
第二点就是想到什么就做什么，也不问底下的人能不能做。开月会的时候写计划也是这样，莫名其妙的给你加一些计划，你还没有回答可以不可以的时候，他就会说：“相信你的，这点儿工作对于你来说没有什么问题。”我c，你是不知道工作计划本来就已经很多了，而且是全公司计划最多的，他还要加，感觉你是全能一样，什么都能做。
第三点呢，是这样的。人嘛老了，很??隆Ｒ患?事情要说3次？4次？而且说话半天说不出来一个字，说一句话也要想半天，本来1个小时可以开完的会，偏偏要开到3、4个小时，事情本来就多，还要开会占时间。
第四点：很善变！！！说实话，以前我会觉得女人是善变的，但是现在我觉得“老男人，也是非常的善变啊”！明明说好了是这样，但是过了一天又变了。
第五点：记性差。年龄大了，也许都是这样的。我们找了广告公司做广告，然后谈好了价格，给老板讲了，老板说：“可以，那就开始做吧”！我们手里肯定没有钱啊，然后就去财务借点钱出来嘛，结果到报账的时候，他又说，怎么那么贵，这些钱都是怎么花的。我就纳闷了，难道当初不是你让我们做的广告吗，而且广告效益还不错，居然这样问，真的很头大啊！
最让我气愤的就是今天，我们公司需要买一台设备，然后我就说让人事去买吧。结果老板助理（媳妇）说，哎呀，人事又不是很懂，还是你和她一起去吧，两个人好商量一些。然后这个买东西也是要先借钱出来塞，结果老板不在，签不了字，借不出来钱，老板助理就说拿她的信用卡去刷，回来然后报账！巴拉巴拉......到了买设备的地方，我们肯定要货比三家塞，结果结账的时候，那里又出了一点儿问题，所以就耽搁了一点时间，回来晚了嘛就，他看到办公室人少了，就说：办公室的人都去哪儿了，吃饭去了吗，已经过了吃饭的时间了，其实是因为公司开会然后耽搁了时间才会这样，妈的，简直是气死个人。
反正总是这样，说话出尔反尔。总结一句话：男人心啊，海底针，特别还是老男人！
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